租赁、承包等方式为未取得资格认定的企业从事棉花收购、加工提供便利。第十八条未获生产许可证的企业,不得从事棉花加工机械生产经营活动;棉花加工机械生产企业不得 的。第二十二条棉花收购、加工、销售、承储企业应建立健全内部质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法,对收购、加工、销售、承储 ...
//www.110.com/fagui/law_346687.html-了解详情
退休年龄（即男满55周岁，女满45周岁）3年以内的职工，一律办理内部退养，不领取安置费。内退期间的生活费，比照提前退休人员养老金计发办法计提，按距 2‰的比例配备，人员实行聘用制，享受社区管理机构工作人员同等待遇。六、企业应承担的责任企业应加强与退休人员所在街道、社区的联系，密切配合，共同做好退休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
处置重大有形资产或者无形资产;(九)国有及国有控股企业的工资分配总额及企业内部重大工资分配改革方案;(十)国有及国有控股企业的利润分配方案、弥补亏损方案和年度财务预 的，依法追究刑事责任。第四十三条所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司未按照规定向国有资产监督管理机构报告财务状况、生产经营状况和国有 ...
//www.110.com/fagui/law_294761.html-了解详情
稽核审计等工作形成的文件材料，各种合同、协议及公证书，企业内部管理与整顿形成的文件材料；(五)生产技术管理：包括生产调度、质量管理、劳动管理、能源 对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)损毁、丢失或擅自销毁应当归档保存的文件材料和档案的；(二)涂改、 ...
//www.110.com/fagui/law_255529.html-了解详情
国有中小企业。继续采取股份制、股份合作制、联合、兼并、出售、托管、租赁、承包经营等多种形式，放开搞活国有中小企业。不管采取哪种形式，都要充分听取 富余人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗职工的就业竞争能力。建设劳动力市场，培育市场就业新机制。积极落实劳动力市场 ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html-了解详情
企业主管部门主管质量的领导负责；二是企业内部实行“质量否决权”，由企业厂长(经理)负责。第七条工业企业承包经营合同中对产品质量的要求，必须包括下列内容 责任者一定的行政处分，直至追究法律责任；3、根据主管部门的处理意见，企业制定整改措施并认真进行整改。第十三条企业内部实施“质量否决权”的计算方法：(一 ...
//www.110.com/fagui/law_197707.html-了解详情
承包到户垦复，收益大部分给群众。木竹生产实行专业承包，定额计酬。 (5)在落实林业生产责任制的同时，对山区的牧业、渔业和社队企业，也要建立和善生产责任制 ，多劳多得，克服平均主义。责任制一旦确定下来，队与组、户、人要签订严格的经济合同，保证兑现，长期不变。 四、 继续办好社队林场和国营场圃，积极建设好 ...
//www.110.com/fagui/law_164780.html-了解详情
、事业单位可以根据本规定制定具体实施办法，报农业部备案。部直属新疆生产建设兵团、黑龙江省农垦总局、海南省农垦总局、广东省农垦总局可以参照本规定，自行制定本 经理任职期间履行资产经营责任情况、完成上级主管部门下达的经营指标情况、企业依法经营和执行国家财经法规情况、企业内部控制和管理、经营活动中的失职渎职 ...
//www.110.com/fagui/law_158073.html-了解详情
劳动合同化管理。职工均应通过考核，竞争上岗，并与企业签定合同书，明确双方的责任、权利和义务。企业按照合同管理，职工依据合同履行自己的职责。(十八)企业 为辅的原则，主要依靠挖掘潜力开展多种经营，兴办第三产业和采取其他措施妥善安排，也可实行企业内部待业、放长假等过渡办法。待业、放长假的期限和待遇由企业在 ...
//www.110.com/fagui/law_148407.html-了解详情
。主要包括年度生产经营目标及完成情况，财务预决算，企业担保，大额资金使用，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，承包租赁合同执行情况，企业内部经营责任制 )规定的公开内容、公开形式、公开范围、公开时间、责任部门进行公开工作。 六、加强局务公开的监督检查 企业要成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的 ...
//www.110.com/fagui/law_125736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务