指具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，与用人单位依法建立劳动关系的劳动者。市人民政府可以根据社会经济发展水平和社会承受能力，决定本条第一款规定以外的用人 发送一次基本养老保险个人帐户对帐单。用人单位应当每半年向个人公布一次基本养老保险费的缴纳情况。用人单位未按规定为个人办理基本养老保险，个人有 ...
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具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，与用人单位依法建立劳动关系的劳动者。市人民政府可以根据社会经济发展水平和社会承受能力，决定本条第一款规定以外的 向个人发送一次基本养老保险个人账户对账单。用人单位应当每半年向个人公布一次基本养老保险费的缴纳情况。用人单位未按照规定为个人办理基本养老保险，个人 ...
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条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工），应当遵守《条例》和《通知》以及本办法。第三 的其它费用。第十一条确认工伤职工延长停工留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需 ...
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）应当与劳动者依法签订劳动合同，并为其提供必要的工作、生活条件。劳动合同期内外来劳动力只限于本单位使用，不得转借其他单位使用。第十条用人单位应当负责外来劳动力 支付给外来劳动力的工资报酬，应当纳入本单位工资总额。支付劳务费用，实行统一票证、统一财务列支科目。第十二条用人单位应当按期向市、不设区的市劳动 ...
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的农民工是指本人户籍关系登记在农村，与用人单位建立了劳动关系，有工资收入的劳动者。第三条各级人民政府应当统筹规划本行政区域内的农民工权益保障工作，成立 、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50％以上100％以下的标准向农民工加 ...
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的参保职工，其个人帐户资金可在次年一季度一次性支付给本人。参保人员出国（境）定居的，用人单位应及时向医疗保险经办机构提供国（境）外定居的有关 已参加本市企业职工养老保险或省级养老统筹的在宁单位、尚未参加城镇职工基本医疗保险的用人单位应当在2008年底前为本单位职工办理城镇职工医疗保险参保手续；目前仍未 ...
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信用的原则，按时以货币形式足额支付。除实行小时、日、周工资制的用人单位外，其他用人单位应当每月向农民工支付当月工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资 低于当地最低工资标准的；(四)解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。第三十五条 用人单位违反工资保证金制度的，由劳动保障行政部门责令改正。第三十 ...
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的监督管理，完善综合治理工作机制，严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为，确保《中华人民共和国劳动法》：《中华人民共和国、劳动合同法》以及《北京市 合同。劳动合同确定的工资支付方式应当与企业工资支付制度一致。（二）用人单位应当按照国家和本市的规定以及劳动合同约定，向与其建立劳动关系的农民工 ...
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而造成事故的，由井盖所有权人或者维护管理单位依法赔偿经济损失。井盖所有权人或者维护管理单位赔偿损失后，有权向造成井盖丢失、损坏和擅自移动井盖的直接 人民政府第142号令发布) 1、将第三十五条第一款中的“用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人 ...
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职工在遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿，切实维护劳动者的合法权益，分散用人单位工伤风险，保持社会和谐稳定，根据《工伤保险条例》 住宿等服务业的私营企业和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险，为全部劳动者或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工是指符合 ...
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