有关规定，经研究，同意你厅所属湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心接受毕业生和有关单位委托进行就业介绍咨询的招聘毕业生等服务时收取中介服务费，现就有关事项 ，在协议双方同意的情况下，提供改办就业手续服务.说明：表列收费对象是指自愿到就业指导中心并签订委托协议要求提供有关服务的毕业生和用人单位等。...
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。从事个体工商经营者，也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事部门在为用人单位招聘从事技术岗位人员办理就业登记时，要查验其职业资格证书；工商部门在 服务体系或建立职业院校毕业生就业服务机构，为职业院校毕业生在本地或异地就业提供信息、咨询服务，搭建就业阶梯。鼓励职业院校毕业生到中小企业、小城镇、农村就业 ...
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市、区)要加大资金投入，加快劳动力市场科学化、规范化、现代化建设，加强劳动力市场信息网络建设，推行上门、即时和承诺服务，推广各项就业服务和社会保险业务的“一站式 ，加大劳动保障监察力度，开展经常性的企业用工情况的大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等 ...
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街道社区平台建设，实现工作机构、人员配备、经费渠道、场所规划、工作流程、信息网络“六统一”，做到政策、程序、标准、结果“四公开”。没有建立就业服务机构的 的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签定劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法 ...
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和社会保障等方面的政策查询服务。劳动保障部门要加大劳动监察力度，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法 ）建立健全再就业服务和援助制度。各地要通过就业事务咨询、职业指导、就业信息、技能培训、职业介绍、就业岗位、自谋职业、社会保险关系接续、劳动保障事务代理 ...
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，完善市场服务手段，拓展市场服务空间，为下岗失业人员提供及时、准确的就业信息。街道和社区劳动保障工作机构要积极为下岗失业人员开展"三送"（送岗位、送 劳动者合法权益。要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、 ...
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部门负责人。）（二）会前对接工作参会的海外高层次留学人才和高新技术项目信息将于2007年11月底起，在广州留交会网站上（www.ocs-gz.gov.cn 。协办中国留学人员广州科技交流会和举办海外留学人才与项目对接洽谈会是我市服务用人单位招聘高层次人才的重要举措之一，通过这个平台，每年为我市引吸来一 ...
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的职责、岗位目标要求以及岗位人选的条件等，一般通过公开招聘的办法确定上岗人员。年薪标准一般可为单位年人均工资的2至5倍，特殊和优秀人才可以高定 工资总额的10％，用于奖励表彰先进和优秀人才。(十一)高学历人才最低工资。用人单位与应聘者协商，通过聘用合同设立，大学本科毕业的每人每月1000元左右，硕士 ...
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住房公积金制度，加大住房公积金归集的执法力度，依法督促单位按时足额为职工缴存住房公积金。凡用人单位招聘职工，必须承担缴存住房公积金的义务，切实维护职工权益 中的拆迁安置用房建设项目，合理配置市政配套设施。（二）建立健全房地产市场信息系统和预警预报系统。各级建设、房地产管理、计划和统计部门要加强对房地产 ...
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就业培训和免费职业介绍政策。要加强劳动力市场网络建设，为下岗失业人员提供就业信息。要广泛推行上门服务、即时服务和承诺服务，普遍推广在同一场所开展各项就业 政策的贯彻落实，加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、 ...
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