如下：一、严格规范劳务派遣行为（一）劳务派遣是指用人单位将与之形成劳动关系的劳动者派遣到用工单位从事生产劳动的行为。（二）劳务派遣应在临时性、 应按照社会保险有关规定和劳务协议的约定，将社会保险费用拨付给劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法缴纳社会保险费。（十四）劳务派遣单位未按规定办理社会保险登记或者未 ...
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。(四)各用人单位必须按照国家和本市的有关规定，将残疾职工纳入社会保险范围，并按规定缴纳各项社会保险费。(五)各级劳动和社会保障部门对未按规定安置 具体措施扶持盲人按摩人员开办个体、私营及其他形式的按摩机构。鼓励、扶持社会力量开办盲人按摩院(所)，集中安排盲人按摩人员就业。为促进盲人保健按摩行业健康 ...
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表扬。(四)各用人单位必须按照国家和本市的有关规定，将残疾职工纳入社会保险范围，并按规定缴纳各项社会保险费。(五)各级劳动和社会保障部门对未按规定安置 措施扶持盲人按摩z员开办个体、私营及其他形式的按摩机构。鼓励、扶持社会力量开办盲人按摩院(所)，集中安排盲人按摩人员就业。为促进盲人保健按摩行业健康 ...
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的，应缴费参加农民工大病医疗保险。 三、缴费标准5、农民工大病医疗保险费由用人单位按月缴纳，标准为本统筹地区上年度在岗职工平均工资的2%。自缴费次月起 机构的事业经费不得从基金中提取，其经费列入市、区两级财政预算。按《社会保险费征缴暂行条例》规定，基金及其利息免征税、费。 19、农民工大病医疗保险基金 ...
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有关规定给予劳动者经济补偿的。第二十四条用人单位违反国家有关规定，招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动和社会保障行政管理部门责令改正，并可以处5000 劳动合同的规定或者劳动合同的约定解除劳动合同的。第二十七条用人单位违反国家有关规定，无故不缴纳社会保险费的，由劳动和社会保障行政管理部门责令其限期缴纳 ...
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保险费的，可按实际吸纳人数享受社会保险补贴。上述补贴标准为单位应缴纳社会保险费的50%。3.提高灵活就业人员的就业稳定性。对持《再就业优惠证》的就业 ，定期分析、发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高供求匹配效率。(八)统筹建设街道(镇)和社区 ...
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职工，或与残疾人依法签定1年(含1年)以上劳动合同，并按国家规定为其缴纳社会保险费。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并 统计法予以处罚。(二)截至每年10月31日，由地税部门代征残疾人就业保障金的用人单位未缴纳或未足额缴纳的，从11月1日起对欠缴部分按日加收5‰的滞纳金 ...
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工作。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活 其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。地税部门要加强征缴工作力度，依法 ...
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重大建设项目或高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。第八条未达到立户条件的企业或其他用人单位，需引进持有高级以上职业资格证书的员工以及其他企业生产急需的 调工年龄可放宽至45周岁，但仍需按深府(2003)56号文的规定缴纳超龄养老保险费；(十)以夫妻分居条件调入的，拟调入人员的年龄可放宽至45周岁。 ...
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在受理参保单位申报缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的同时，应当要求其必须申报缴纳失业保险费，并为其办理失业保险费缴费申报手续。未实行社会保险费统一征收 后，由职业介绍机构提出申请，并提供失业人员求职登记记录、失业证件复印件、用人单位劳动合同复印件、介绍就业人员花名册等相关材料。经办机构进行审核后，按 ...
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