，须经市住房制度改革办公室(以下简称市房改办)审批，受托方根据市房改办的审批意见支付。 第十八条 住房公积金的运用：住房公积金在积存期间，统一由市房改办制订 由原单位暂时封存，重新就业时再由原单位启封向新单位办理转移手续。自动离职人员的住房公积金参照合同制职工合同期满后的处理办法办理，到法定退休年龄时 ...
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用人单位按前款规定解除劳动合同，未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。 第二十条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 擅自解除劳动合同造成员工损失的，应当赔偿损失。员工违反本条例规定，擅自离职造成用人单位损失的，应当赔偿损失。用人单位招用尚未解除劳动合同的员工， ...
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十三条归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，按照国家有关规定报销境内路费，享受假期工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女，比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望父母的 出境定居的，其离休费、退休费、退职费、离职费或者养老保险金，由原单位或者社会保险经办机构按照国家有关规定支付，并可以兑换外汇汇出或者携带出境；其 ...
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分的红利，按借款合同的规定归还借款本息，红利分配不足偿还当年借款本息部分，逐步从员工工资或奖金中扣还。 第九章股权处置第三十五条员工持有的股份不能退股 (一)员工脱离公司时，其所持股权可以在内部转让，持股会有支付能力的也可以购回，转作预留股份；(二)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工，其所持股份不满 ...
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的，应自出国定居次年起，每半年向离休金、退休金、退职生活费、基本养老金的支付单位提供由我国驻外使领馆或当地公证机关出具的本人生存证明。当地公证机关出具的 人员在本市的亲属(指父母、配偶、子女)探望依法出国定居的人员，其假期、工资等待遇按国家有关规定执行。第二十条本市居(村)民与出国定居人员申请结婚登记 ...
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单位后的工资待遇：没有改变工种的，经考核合格后，可按原工资等级以新单位的工资标准支付工资。改变工种的，实行半年熟练期，熟练期间的待遇按新招合同制工人的 本人标准工资一个月的生活补助费，但生活补助费最多不得超过十二个月。对自动离职、劳动教养或被判刑，自动解除劳动合同者，不发给生活补助费。 十三、凡从农村 ...
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签发的定期定量发放的证件，应提交本机关财务部门(人员) 复核，并按期办理支付的有关事项。 (五)发放灾民生活救济款，临时补助、救济款和扶持灾民、贫困户生产 严格遵守国家规定的财经纪律外，还须遵守如下规定：不许救济或补助有工资收入的职工及其供养的家属(专项规定者除外)；不许个人或单位私自借占民政事业费 ...
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由部在一定时期内为其提供一定数量的启动经费(含原勇进评剧团未分流人员的工资、统筹医疗费等)，为戏曲中心正常发展创造条件，并积极寻求我部有一定经济实力 并按通知截止日期的要求进行项目清产核资，登记造册。凡已安排各项计划投资，尚未支付资金的一律停止付款；停止与工程相关的各类加工订货。并按通知要求的截止日期 ...
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职工（含按国务院国发〔１９７８〕１０４号文件退职人员）按离、退休时的标准工资和以下文件规定的内容合并计算：１．国务院国发〔１９７９〕２４５号文件规定的５ ，贴息优惠以及市住房资金管理中心的费用开支，区、县住房制度改革办公室经费和支付银行手续费等。第十条行政事业和企业单位及其职工，在完成公积金缴交与住房 ...
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，预计在今后一年内仍不能恢复正常工作的人员。 ２、离职带薪学习（轮训）两年以上，学习期间工资仍由原单位供给的人员。 ３、出国工作两年以上， 、银行根据各级编委批准的“党政群机关列编外人员审批表”和“党政群机关单列群制人员审批表”支付工资。凡已注消列编外人员或单列编制人员的，不再从单列项目中支付工资。 ...
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