；协调解决轻纺行业集体经济有关问题；指导轻纺集体经济发展。(八)负责原轻纺工业厅机关离退休人员的管理和服务工作。(九)承办省人民政府和省经贸委交办的其他事项。 三 问题；指导轻纺行业协会、学会的工作。机关党组织按有关规定设置。 四、人员编制省轻纺行业管理办公室事业编制20名，单列编制1名。其中，主任1 ...
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交流，指导建材行业协会、学会的工作。(七)负责原省建筑材料工业总会机关离退休人员的管理和服务工作。(八)承办省人民政府和省经贸委交办的其他事项。 三 企业改革和结构调整，建立现代企业制度，推动行业国有企业扭亏增盈、减员增效和实施再就业工程；分析建材行业生产动态，提出行业产销衔接的建议，收集汇总行业统计 ...
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行业企业改革和结构调整，建立现代企业制度，推动行业国有企业扭亏增盈、减员增效和实施再就业工程。(五)推进直属事业单位的改革，使其逐步走向社会，进入市场、 技术合作与交流，指导行业协会、学会的工作。(七)负责原省化学工业厅机关离退休人员的管理和服务工作。(八)承办省人民政府和省经贸委交办的其他事项。 三 ...
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要做实个人帐户，健全帐户项目，规范帐户转移、接续程序。确保离退休人员基本养老金按时足额发放。积极推进城镇职工基本医疗保险制度建设。进一步完善医疗保险 就业岗位，全年推荐大龄失业人员再就业5000人。全面加强劳动力市场和就业服务体系建设，发展公共就业服务机构，推进就业服务机构向街道、社区和乡镇延伸，发展 ...
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报各区县劳动局。凡是能安排下岗职工、失业人员及城镇劳动力就业的工作岗位，不得聘用离退休人员、农村劳动力及其他人员，已经招聘的要及时予以清退，用以公开选聘 社会保障，依法向社会保障机构缴纳社会保险费。为了切实解决大龄下岗、失业职工实现再就业，从依据开始实施4050工程，每年分上、下半年进行两次专项活动， ...
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批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)，符合下岗失业人员再就业规定，当年新招用下岗失业人员达到职工总人数30%以上(含30%)，并与其签定一年以上 企业和产品的品牌经营上予以重点扶持，对自主创业做出重大贡献的海外归来人员和大中专毕业生实行奖励。鼓励公众创办民办非企业单位。民办非企业单位在土地使用、 ...
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社会发展年度计划以及年度总量平衡、结构调整的目标和政策；提出促进经济增长、增加就业、稳定物价等宏观调控目标以及运用各种经济手段和政策的建议；对省级开发区（ 人员工作机构进行相应更名，其现有人员编制及领导职数维持不变。离退休人员有增减的，其人员编制再另行核定。省纪委、省监察厅派驻原省发展计划委员会的纪检 ...
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，推动煤炭企业兼并破产和转产分流，实施再就业工程。（六）指导管理直属煤炭企、事业单位的工资制度、工资总额、离退休审批、直属单位的省级养老保险统筹和职工 局长３名，纪检组长１名；省煤炭工业局机关行政编制为２５名，其中正副处级领导职数９名。离退休人员管理服务的机构和编制实行单列，属于行政性质，管理人员实行 ...
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分配、劳动用工等改革方案；负责局属各单位领导班子建设；指导本局系统下岗职工再就业、劳动与社会保障和职工教育，指导协调办学单位的有关工作。（四） 湖南地质矿产勘查开发局及其所属单位职工总人数１９１８１人（其中：在职职工１０６５６人，离退休人员８５２５人）划转到省，除划转到省国土资源厅的人员外，由湖南省 ...
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西部“两基”攻坚计划，逐步缩小城乡社会事业发展的差距。（四）进一步做好就业再就业和社会保障工作，保持社会稳定。各级财政要努力增加社会保障支出，确保 企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金、城市居民最低生活保障金按时足额发放；继续做好关闭破产企业人员安置，推动下岗失业人员再就业工作。（五）贯彻 ...
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