管理局主要职责内设机构和人员编制规定》，我局内设办公室、政策法规处、规划科技培训处、监督管理处、职业安全健康监督管理处、应急救援处、行政服务中心窗口 、安徽白帝乳业有限公司、华润雪花啤酒（安徽）有限公司、合肥常青机械制造有限责任公司、合肥江淮汽车制管有限公司、安徽方园玻璃机械有限公司、合肥迪佳家具制造 ...
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不受评聘时限和岗位职数的限制；5．可申请省级科技项目，所获得的资金用于在闽开展科学研究或项目产业化；6．担任项目负责人的，在规定的职责范围内，有 创业创新基地，推进产学研紧密结合，聚集海内外创业创新人才及团队。（十三）引进人才的服务管理：1．省、设区的市人力资源开发办公室（人事部门）建立高层次创业创新 ...
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由区市政管委副主任周兴新担任，成员由各扫雪铲冰作业服务成员单位的联络员组成。2．主要职责。（1）组织落实西城区扫雪铲冰指挥部的命令和决定，协调和 。西城区扫雪铲冰指挥部工作启动后，各单位负责同志要确保通信畅通，不得擅离工作岗位。凡需离京的，一律向西城区扫雪铲冰指挥部办公室报告。责任领导离京期间，应指定 ...
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办公室、人事科文化局：文化稽查大队卫生局：医政科、监督科、人事科计生委：科技科广电局：基础事业科、社会管理科科技局：计划成果科、工业科、农业科外事 ）1．开展政风行风问题调查。各参评部门、行业和104个关键岗位要组织政风行风监督员以走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等形式，收集群众的意见和建议， ...
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健全和完善相关配套政策；稳妥推进用人制度改革，规范和完善聘用制度，积极推行岗位设置和管理制度，健全新进人员公开招聘制度和在职人员竞聘上岗制度； 、介”相结合作用，依托哈工大等大专院校及科研院所组建公共技术服务平台，为非公有制企业科技创新提供支撑和服务；继续发挥担保机构对非公有制企业在融资担保中的积极 ...
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放到关键岗位，在工作实践中锻炼组织协调、科技攻关能力。积极采取多种形式的实践锻炼，努力提高人才把握社会需求的判断能力、科研开发的创新能力、服务发展的 岗位管理制度为重点，推进事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法管理的要求，建立起符合各类事业单位特点的人事宏观管理 ...
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、综合大楼的建设。 市科技局2003年度职能工作目标 一、扶持10家区域科技创新服务中心，培育50家高新技术企业、70家科技型中小企业和10家企业研发中心； 。全年全社会用电量43.6亿千瓦时；实现销售总收入8.02亿元，完成省公司下达的利润指标。多种产业实现销售总收入4亿元，利润3000万元。 二、 ...
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主管部门。各级农业主管部门要充分发挥好牵头作用，认真履行职责，与各级劳动和社会保障、教育、财政、科技、建设、扶贫、经委等部门分工协作、齐抓共管，及时 ，并保证参加培训学员绝大多数能够就业(指从事6个月以上非农岗位)。为农民工提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿原则，由农民工自行选择并承担费用，政府可 ...
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有固定居所和正当职业的暂住人员，其居住社区、工作单位以提供服务为主，共同承担管理职责，并纳入社区和出租屋管理；对无稳定居所和职业的短期 进修人员； (四)具有高级专业技术资格人员，或获得深圳市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人员； (五)具有高级技师职业资格人员； (六)具有技师职业资格人员 ...
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国务院一系列方针政策指引下，乡镇企业发展坚持以市场为导向，以服务“三农”为主线，以改革开放和科技进步为动力，积极推进体制机制创新和结构布局调整，取得 乡镇企业通过兼并、收购、联合等方式，发展成为主业突出、市场竞争力强的大公司大集团，开展跨国经营。鼓励乡镇企业对外承包工程，推动对外劳务合作。加强乡镇企业 ...
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