需要，街道要多办一些技术业务培训班，各区可办中专和技校。城区企业可通过签订合同，选派有培养前途的职工到大专院校和科研单位进修学习，各区也可自备场地 联合；(四)掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和 ...
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银行有权按有关规定处理。四、贷款的审查与监督1.贷款必须专款专用。贷款合同签订后，银行有权对贷款项目会计帐目进行检查，对擅自改变计划、增加 六)“三废”治理、综合利用及劳动、安全、卫生措施；(七)工程实施进度和主要建筑材料用量；(八)企业改造后的经济效益分析；(九)需要说明的其他问题；(十)附图。六、 ...
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。再就业服务中心应与下岗职工签订托管合同。符合下列条件之一的下岗职工，再就业服务中心应与其终止或解除托管合同：(一)实行劳动合同制度以后参加工作、在再 下岗职工实行动态管理。要加强经常性的监督检查工作，注意掌握工作进度，及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题，特别是要搞好政策措施落实情况的督促检查， ...
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，引导农村集体农业用地使用权有偿有序流转，经自治区党委、自治区人民政府同意，现就有关问题作如下通知：一、稳定和完善家庭联产承包责任制(一)以家庭联产承包为主的责任制和统分 的，可请人有偿代耕；或者，经发包方同意，转、接包双方协议，签订书面合同后，由原承包方将土地转给他人接包，原承包方承担的权利、责任、 ...
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按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。 二、诉讼主体的确定和赔偿责任的承担 固定工资收入的，根据其用人单位出具的工资收入减少的证明全额赔偿。但应当注意审查单位证明的真实性。(4)受害人属于在职工作人员，除本职工作的收入外，其 ...
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理解和支持，现就有关问题做如下说明。一、什么是聘用合同制聘用合同制是事业单位与职工按照“平等自愿、协商一致”的原则，通过签订聘用合同，以法律形式确定单位 人事制度改革方面已经进行了多年尝试，如：1986年开始对新招收的工人实施劳动合同制度；1992年对干部岗位上的工人实行聘用干部制度；1994年，院在 ...
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各地区、各部门要高度重视，切实加强领导，积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。 有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开 ...
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?3、吸纳原企业富余人员达到30%(含)以上；?4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。? 三、改制分流的范围(四)国有大中型企业应根据企业发展战略和结构调整的 等债务问题。 七、劳动关系的处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并 ...
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七月十八日)粮食部、农业部为国营农场粮食产品由粮食部门统一收购由((53)粮经字第483号 一九五三年七月二十七日)商业部关于对私营批发商恢复纳税后应注意问题的指示((53)中商午26号 一九五三年七月二十九日)商业部、粮食部关于大米收购问题的通知(粮经午字第109号一九五三年七月三十一日)商业部 ...
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都要按照国办发［２００２］３５号文的要求逐步实行公开招聘，并按有关规定签订聘用合同。三、要尽快建立和完善人事争议仲裁制度。各级领导要切实关心、支持建立 地区、各部门要高度重视，切实加强领导，积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。 ...
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