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由政府预支有关费用,待土地处置变现后,再予以返还。(十三)妥善处理企业债务问题。对拟关停的企业,在征得债权人同意的情况下,可依法将企业有效资产整体 关系调整前后的工作年限合并计算。今后职工离开企业时,应视不同情况按规定支付经济补偿金或生活补助费。企业改制后未录用的职工,应以货币形式一次性支付其安置费、 ...
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资产营运、监管体系,完善、健全出资人制度,从根本上解决出资人缺位、政企不分的问题。按照国家所有、分级管理、授权经营、分工监督的原则,采取两种基本的 提取教育费,优先用于分流职工再就业培训。同时,积极筹措资金,确保职工安置费、经济补偿金、生活费、生活补助费足额支付,全额补缴和预缴社会保险费、补发拖欠职工 ...
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放开搞活。随后,省委又作出了关于贯彻《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的实施意见,推动国有企业在扭亏脱困、兼并破产、股份制改造以及建立 从国有净资产中切块支付或提留。(二)允许改制企业从净资产中优先提取职工经济补偿金。改制时凡下岗职工,按照国家有关部委规定,作解除劳动关系处理,“每 ...
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收入;(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金;(三)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费;(四)继承、接受赠予、出租或变卖家庭财产获得的收入; 内居民集中的公共场所张榜公布,征求群众意见,接受群众监督,对群众提出的问题进行调查核实。5日后,将公示无异议的申请人《保障金申请表》、调查 ...
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津贴、补贴;(二)以现金发放的劳保福利、医疗费;(三)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费;(四)离退休养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金、职工遗属 保障工作联系、协调制度,定期召开联席会议,通报工作进展情况,研究和解决有关重大问题,落实工作措施,对各相关部门履行职责情况进行监督检查。第三十五条 ...
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者提供医院出具的有效病情证明及病历复印件;7.残疾人提供残疾证复印件;8.发放经济补偿金、安置费和生活补助费的协议书;9.有关赡养、扶养、抚养的协议书或裁决 内完成对申请人家庭收入的全面调查和核实,写出调查情况报告,对有疑难问题或有争议的申请还可以通过群众评议的方式进行认定。(三)街道办事处审核街道 ...
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不稳定的,按申请前区县统计部门公布的上年度平均数计算。(三)一次性安置费、经济补偿金或生活补偿(助)费。(四)离退休养老金、基本生活费、失业保险金、职工 保障对象的用工单位所享受的税收优惠政策,参照《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(宁财税〔2003〕427号)的相关规定执行。第十七条有 ...
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,在支付职工经济补偿金时,职工在企业出售前后的工龄合并计算。第八条改制企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡涉及到职工切身利益的重大问题,如经济性 认真执行国发[1978]104号文件规定,国有企业不准留用或聘用退休、退职职工。其它经济成分企业确因生产技术需要,准许聘请有技术专长的退休、退职职工做技术 ...
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关系转到人事劳动部门所属的职业介绍机构,并一次性发给相当本人3年基本工资的补偿金,各项社会保险按本省有关规定办理。(七)工勤人员1、竞争录聘上岗的工勤 劳部发[1994]481号)的规定办理。由用人单位填写《琼海市工勤人员解除劳动合同及经济补偿金确认表》,报市人事劳动保障局核定后,由市财政局一次性发给 ...
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要把妥善解决分流人员的基本生活问题放在企业改制的首位。无论实行何种形式改制,都要先测算,后改革,通过兑付一次性经济补偿金和交纳社会保险费,既要 又没有有效资产可以剥离经营的企业,依照《国务院关于解决当前供销合作社几个突出问题的通知》(国发(1999)5号)精神先实施停办,在全面清理债权债务,妥善分流 ...
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