》由市劳动行政部门统一制作。第二十条 市劳动行政部门对《许可证》实行年审制度。职业介绍业务终止或者《许可证》变更,应当到原发证机关办理有关手续。第二十 三十七条 违反本条例第二十三条规定,未经劳动行政部门和公安部门批准举办各类职业招聘洽谈会的,由劳动行政部门或者公安部门责令停办,没收违法所得,并可处以 ...
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,并不得有下列行为:(一)向劳动者和用人单位提供虚假情况;(二)向用人单位介绍法律、法规禁止招用的人员;(三)以暴力、胁迫或者欺骗等方式进行劳动力中介 收据。罚没款一律上缴国库。第四十一条劳动行政部门、劳动就业服务机构和职业介绍机构工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门 ...
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:全国人大法律(1)条第二条在本省行政区域内劳动者求职、用人单位招用、职业中介活动,以及与之相关的活动,适用本条例。第三条劳动力市场实行 。未经批准,任何单位和个人不得举办劳动力交流洽谈会。第十三条用人单位委托职业介绍机构或者通过劳动力交流洽谈会招用人员时,应当出示或者提供单位介绍信、营业执照(副本) ...
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十七条 地方人民政府应当采取各种措施,支持和鼓励社会各方面开展多种类型的职业培训,增强劳动者的就业能力和工作能力。第三十八条 劳动保障行政部门应当 劳动保障行政部门应当支持工会和其他社会组织以及劳动者,依法对用人单位招用人员、职业介绍机构中介服务和劳动力市场管理的行为进行社会监督,对违反劳动法律、法规 ...
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等部门和新闻单位的工作联系制度;加强劳动监察执法,强化对用人单位、职业中介机构及其中价活动的监督检查,设立举报电话,并向社会公布。——按照 业务流程,完善服务功能,稳步推进劳动力市场信息网建设。1、劳动保障部门公共职业介绍机构基本实现全方位、“一条龙”服务,形成规范统一的劳动力市场管理和服务业务流程 ...
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求职用人单位招用员工提供服务。旗县(区)以上劳动、人事部门可以开办综合性和专业性职业介绍机构。行业主管部门、大中型企业可以开办以调剂本行业和企业内部劳动力为主 合理收取服务费。收费的标准和办法,按照自治区有关规定执行。第十五条 职业介绍机构更名、变动服务场所、变换主要负责人、扩大服务范围,应当向原批准 ...
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机构不得有下列行为:(一)向劳动者和用人单位提供虚假情况;(二)向用人单位介绍未持有《失业证》或者《外出人员就业登记卡》,或者《外来人员就业证》 的,应当依法承担赔偿责任。第三十一条未经劳动行政部门批准,擅自开办职业介绍机构的,由县级以上人民政府劳动行政部门责令限期改正,没收非法所得,并处以1000 ...
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进入劳动力市场择业求职。第十八条求职人员应持本人身份证、学历、职称、职业资格及其它有效证件方可进入劳动力市场择业求职。第十九条劳动者上岗前必须接受 介绍机构,由劳动行政部门依法取缔,没收非法所得。转让、涂改、倒卖。伪造《职业介绍许可证》的,由劳动行政部门予以收缴,没收非法所得,并处非法所得一至二倍罚款 ...
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许可证》。依法需要办理工商登记的,依法办理工商登记。其他组织和个人开办职业介绍机构,应当持章程和有关证明文件向所在地县级以上人民政府劳动行政部门提出申请; 第五章 监督检查第二十六条 县级以上人民政府劳动行政部门依法对劳动力供需双方和职业介绍机构遵守本办法的情况进行监督检查,对违反本办法的行为有权制止 ...
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人员;(五)法律、法规规定的其他条件。第七条 各级劳动行政部门可以设立综合性的职业介绍机构,由本级人民政府审批。企业事业单位、行业管理部门、社会团体及其他 一条 各级劳动行政部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门,对劳动力市场和各类职业介绍机构进行监督、管理和指导;对违反法律、法规、规章的行为依法处理 ...
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