指导，认真贯彻党的十六大精神，适应社会主义市场经济体制的要求，以推行事业单位全员聘用制度、岗位管理制度和内部分配制度改革为重点，以建立健全事业单位不同岗位人员 工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度，年薪制、协议工资制、期权（股权）分红制等，并可探索工资中活的部分的重新分配 ...
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府〔1999〕34号）和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）精神，为 人员，实行“占编不进编、协议工资制”的管理新机制。即由用人单位参照苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》 ...
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项目和价格、付款方式、原债权债务处理、职工安置办法以及其他有关事项。拍卖合同或协议生效后，买卖双方应按规定持有关文件、证件向原工商行政管理登记机关办理歇业 缴交退休统筹基金和待业保险基金。第十三条被拍卖企业的职工，未被买方聘用的，要由原企业主管部门会同劳动部门采取多种途径，给予妥善安置。职工在待业期间 ...
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的机会。第十七条企业享有人事管理权。企业按照德才兼备的标准，自主聘任（聘用）管理人员和技术人员。政府授权部门只管企业法定代表人，其他人事管理权由企业 停产整顿期间，财政部门应准许企业暂停上交承包任务，企业与原发包方办理承包终止协议，同时签定停产整顿责任状。银行应准许企业延期支付贷款利息，不得加罚息。在 ...
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在二万平方米以下的，经物业所在地县（市）区房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘具有资质的物业服务企业。第二十七条 新建住宅物业，建设单位应当在取得 继续聘用的，应当依法与物业服务企业签订新的物业服务合同；不继续聘用的，应当按照本办法规定重新选聘新的物业服务企业。第三十九条 物业服务合同期满不再 ...
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科医生，可在县级卫生行政部门登记备案，由县级卫生行政部门统筹安排与基层医疗卫生机构签订服务合同和与居民签订服务协议。县级以上医疗机构在编制和核定岗位总量以及专业技术岗位空缺内公开招聘卫生专业技术人员，同等条件下优先聘用符合条件的在乡镇、社区具有2年以上服务工作经历的 ...
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能够代表我国该方向的最高学术和人才培养水平。――结合哲学社会科学研究特色，在人员聘用考评、人才培养以及管理运行等方面开展了卓有成效的机制体制改革，建立了跨学科、 支持。――已开展了富有成效的机制体制改革，初步形成以任务为牵引的人员聘用机制和产学研用融合发展、有组织创新的模式。人才队伍结构合理，分工明确 ...
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能够代表我国该方向的最高学术和人才培养水平。――结合哲学社会科学研究特色，在人员聘用考评、人才培养以及管理运行等方面开展了卓有成效的机制体制改革，建立了跨学科、 支持。――已开展了富有成效的机制体制改革，初步形成以任务为牵引的人员聘用机制和产学研用融合发展、有组织创新的模式。人才队伍结构合理，分工明确 ...
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（自有房产提供房照原件及复印件、租赁的办公场所提供经公证处公证的租赁协议）。（二）非出租汽车企业应持企业工商执照及2010年末向税务部门申报 车辆购置落户成本加经营权有偿出让金总额的20%交纳经营风险保证金，以约束驾驶员按聘用合同履约，保障受让人的合法权益。经营风险保证金用于支付由于驾驶员违规、违约给 ...
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切实保障免费师范毕业生到中小学任教 （一）落实免费师范毕业生待遇。免费师范毕业生签订聘用合同上岗任教后即享受当地公办中小学教师同等待遇。到城镇学校工作的免费师范 师范 毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。毕业后未按协议从事中小学教育工作的，应在违约处理决定公布后一个月内，一次性向省 ...
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