职务科技成果权属制度探索路子。四、改革相关人事管理方式（十一）自主聘用工作人员。高校和科研院所可根据国家有关规定和开展科研活动需要，制定招聘方案， 人员总量内自主制订岗位设置方案和管理办法，确定岗位结构比例。已全面实行聘用合同、岗位管理和公开招聘制度，建立能上能下、能进能出灵活用人机制的单位，可在编制 ...
//www.110.com/fagui/law_399578.html-了解详情
职务科技成果权属制度探索路子。四、改革相关人事管理方式（十一）自主聘用工作人员。高校和科研院所可根据国家有关规定和开展科研活动需要，制定招聘方案， 人员总量内自主制订岗位设置方案和管理办法，确定岗位结构比例。已全面实行聘用合同、岗位管理和公开招聘制度，建立能上能下、能进能出灵活用人机制的单位，可在编制 ...
//www.110.com/fagui/law_399482.html-了解详情
职务科技成果权属制度探索路子。四、改革相关人事管理方式（十一）自主聘用工作人员。高校和科研院所可根据国家有关规定和开展科研活动需要，制定招聘方案， 人员总量内自主制订岗位设置方案和管理办法，确定岗位结构比例。已全面实行聘用合同、岗位管理和公开招聘制度，建立能上能下、能进能出灵活用人机制的单位，可在编制 ...
//www.110.com/fagui/law_399411.html-了解详情
职务科技成果权属制度探索路子。四、改革相关人事管理方式（十一）自主聘用工作人员。高校和科研院所可根据国家有关规定和开展科研活动需要，制定招聘方案， 人员总量内自主制订岗位设置方案和管理办法，确定岗位结构比例。已全面实行聘用合同、岗位管理和公开招聘制度，建立能上能下、能进能出灵活用人机制的单位，可在编制 ...
//www.110.com/fagui/law_399257.html-了解详情
留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗应优先聘用服务期满的高校毕业生。各级机关事业单位招考(聘)工作人员，应安排一定比例职位，定向招考(聘)参加各类基层 创业 各级各有关部门要认真贯彻落实国家和省、市关于促进以创业带动就业工作的有关要求，进一步研究制定具体措施，完善落实市场准入、场地安排、小额担保贷款 ...
//www.110.com/fagui/law_359095.html-了解详情
和业务素质,身体健康。四、办事处行政编制的工作人员,原则上从政府办公厅系统内选用,其他人员一律聘用,签定聘用合同,并按有关法规及时交纳各类社会保险等费用。对于 要同时退出。十、办事处作为新疆在内地的办事机构,为保证人员正常流动,不安置离退休人员。离退休人员由办公厅老干处统一管理,一般应从到期的第二个月 ...
//www.110.com/fagui/law_346681.html-了解详情
扣除本人已缴纳的社会保险费用）计算其收入；（二）与单位签订“留职定补”等协议（合同）的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费 镇上报的申请对象及有关证明材料及时进行研究审批；（二）负责聘用低保工作人员（也可委托街道、镇聘用，报区、县民政局批准），并对街道、镇的低保 ...
//www.110.com/fagui/law_329855.html-了解详情
国家三级物业服务企业资质管理实行每年集中年检制度。现将2009年度物业服务企业资质年检工作的具体要求通知如下：一、年检时间及参加对象 国家三级物业服务企业资质年检定为 人员均应为企业全日制在职工作人员，不含兼职人员、临时用工人员及退休再聘用人员。所有人员均应提供劳动合同及市社保部门出具的社险缴交证明， ...
//www.110.com/fagui/law_316734.html-了解详情
、竞争、择优”的原则，在大中专毕业生中公开招考、择优录用。（二）事业单位招聘工作人员。严格按照2005年11月16日的《中华人民共和国人事部令第6号事业 。（一）对到企业及非公有制经济单位就业的毕业生，用人单位要与他们签订聘用合同，办理社会保险，让他们享受社会保障、工龄等方面的政策，切实保障毕业生的 ...
//www.110.com/fagui/law_313099.html-了解详情
人才的能力并培养和带领出有较高专业水平的专业技术人员。(五)在技术岗位上工作的行政机关工作人员申报评审专业技术职务资格，必须符合必备条件的要求，具体条件 ，实行竞争上岗和双向选择的办法，择优聘任专业技术职务。用人单位与受聘人员通过签订聘用合同，确立聘任关系，明确聘期及双方的权利和义务。对一些优秀人才和 ...
//www.110.com/fagui/law_237379.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务