也存在上下级政府之间、上下级部门之间、同级政府部门之间工作发展不平衡以及缺少执法责任制的长效保障机制等问题。各级行政执法机关要认真总结经验，明确重点，进一步健全 部门要根据法律、法规、规章以及部门“三定”规定确定的职责，认真梳理执法依据，并将执法依据分类排序、列明目录，做到分类清晰、编排科学，要标明 ...
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、诚实守信原则，推进社会主义政治文明和精神文明建设全面发展。? 二、工作步骤?(一)制定实施方案。各级行政执法机关都要根据《意见》和本工作方案的要求。已经推行行政执法 、共同管理等、列明目录，明确具体的法定权利和义务。对共管、协管的执法依据，相关部门要加强沟通，按照各司其责、各尽其能的原则明确执法责任 ...
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最高人民检察院、全国整顿和规范市场经济秩序工作领导小组办公室、公安部、监察部《关于在行政执法中及时移送涉嫌犯罪案件的意见》(以下简称《意见》)转发给你们，请 简称《规定》)，既各司其职，又密切协作配合，有力地推动了各行政执法机关向司法机关移送涉嫌犯罪案件工作的开展，加大了对严重破坏我省市场经济秩序违法 ...
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书面报送同级政府法制办公室和上级主管部门法制工作机构。 第十二条 层级检查由市级行政执法部门法制工作机构在本系统组织实施，每半年至少开展一次，被评查的 次。 第十九条 同级政府法制办公室因组织开展评查需要临时抽调人员时，行政执法机关应支持配合。抽调期间，被抽调人员应服从安排，认真工作。 第二十条 对评 ...
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各县(市、区)人民政府，市直及驻市各有关单位：《晋城市行政执法人员执法资格管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。晋城市人民政府办公厅二〇〇六 ，制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本市行政执法机关及行政执法人员管理和使用执法证件，必须遵守本办法。第三条 市、县(市、区) ...
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执法主体、职权、责任与“三定”规定不一致的，由编制部门牵头办理。经审核的执法依据，由报送部门于2006年 3月底前，通过政府公报、网站等适当方式向 评议考核的主体、内容、方式及结果的运用；建立责任追究机制，明确对行政执法机关和执法人员有违法不当行政行为进行责任追究的主体及处理方式。(二)建立健全行政 ...
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以下实行垂直管理的行政执法部门，由省有关部门负责评议考核，具体工作方案报省法制办备案。四、完善行政过错责任追究制度。各地区、各部门要进一步强化责任意识，不但要明确对执法人员的过错责任追究，更要注重对行政执法机关和部门行政首长的过错责任追究。省法制、编制、监察、人事等部门要按有关 ...
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于2006年3月底前建立健全行政执法公示制度、行政执法主体资格制度、违法责任追究制度、行政执法监督检查制度、行政执法机关及其执法人员评议考核奖惩制度和 政府和市政府各部门要认真组织学习国务院和省政府有关文件，真正领会和掌握推行行政执法责任制的内涵和工作要求。各新闻媒体要充分发挥主渠道作用，采取举办专栏 ...
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外部评议情况作为最终考核意见的重要依据。（五）市、区两级政府对行政执法机关的行政执法情况实行年度评议考核，考核结果纳入绩效考核范畴。（六）市、区政府 其职权范围内做好相关工作。（三）组织得力班子。市、区人民政府及其所属各执法部门要结合本部门实际，制定切实可行、操作性强的工作方案，落实具体工作人员和场所 ...
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、制约有效”的权力运行机制的建立和完善，有利于规范行政执法行为，促进行政执法机关依法执法，严肃执法，进一步提高行政执法质量和水平。《若干意见》体现了建立和 责任制工作，一定要把贯彻落实《纲要》和《国务院办公厅关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》（国办发〔2004〕24号）结合起来，充分发挥 ...
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