、企业职工花名册、被安置的富余人员与本企业新签订的劳动合同及与原企业解除劳动关系的证明、企业职工社会保险缴费记录以及当地劳动保障部门要求的其他文件。企业 劳动保障厅商省财政厅确定。 三、享受再就业扶持政策对象的认定和管理(一)下列具有劳动能力并有就业愿望的下岗失业人员，凭《再就业优惠证》，可享受规定的 ...
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、系统的研究和分析，特别是对文件中没有明确规定的具体问题，要形成一致的、具有可操作性的意见，确保移交工作顺利实施。坚持维护稳定的原则。个别军队保障性企业在 ，凡属2000年6月30日前正式录用、并与用人单位建立了劳动关系的，原则上随同企业一并移交。7．移交企业要按照国家及省市有关规定，依法参加养老保险 ...
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明确产品或者劳务的定价和销售价格调整的权限、程序与方法，根据预期收益、资金周转、市场竞争、法律规范约束等要求，采取相应的价格策略，防范销售风险。第 企业，其清算报告应当报送主管财政机关。第六十条企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，应当 ...
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可行性论证，并落实决策和执行责任。固定资产折旧可以依据产业发展态势和技术进步的要求，结合固定资产经济寿命及其使用状况，确定折旧年限，选用折旧方法，按季(月) 和审计报告报投资者决议或者人民法院确认后，向相关部门、债权人以及其他利益相关人通告。 第五十五条金融企业与职工解除劳动合同，应当按照国家有关规定 ...
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。”9．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用，或者要求劳动者以证件、实物作抵押的，由劳动和 第一款修改为：“本规定适用于本省行政区域内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议。”4．第三条第一款修改为 ...
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企业组织形式、营运特点和管理要求，具有可操作性，凡是可由企业进行选择的财务事项，企业应根据国家对外商投资企业财务管理的统一规定内作出具体规定。 (三)全面规范 ，规定财务部门与业务部门、管理部门在费用管理控制上的关系。制定有关费用的具体管理办法，如差旅费的标准及管理办法；职工福利费、劳动保险费等的具体 ...
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实物、无形资产投资方式筹集资本金的，按照评估确认或者合同、协议规定的金额计价。 第九条 企业筹集资本金应当符合下列要求：企业资本金可以一次或者分期筹集。一次性筹集的 外收入减营业外支出后的净额。营业外收入和营业外支出是指与企业生产经营无直接关系的各项收入和支出。营业外收入包括固定资产盘盈和变卖的净收益 ...
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)企业根据专项财务审计报告，进行相应的账目调整。 七、资产评估(一)由同级改革改制办公室委托具有相应资质的社会中介机构进行资产评估，并出具资产评估报告。(二) 转移、社会保险接转手续、离退休人员移交托管手续等。(三)企业与职工签订解除劳动关系协议后，按规定在一个月内做好职工档案移交工作，根据职工的不同 ...
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合同。各类企业与农民工签订劳动合同时，不得采取欺骗、威胁等手段，不得收取抵押金、风险金等。2.规范劳动合同内容。劳动关系双方应当遵循平等自愿、协商 需费用，按照《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)要求，纳入正常的财政预算支出范围，在现行财政供给渠道中予以安排。加大对 ...
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企业近三年资产负债表、利润分配表为基础，充分考虑销售额增长与资产增长和权益增长的关系，进而确认企业融资因素。销售额增长，相应资产增长项目，主要有货币资金 设立登记当月月底前完成。第十七条信息采集环节的税收管理员，除按照以上要求采集信息外，还应当对中小企业纳税人开展日常性检查。主要检查内容：（一）纳税人 ...
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