单位必须认真面试和仔细审查有关资料，毕业生必须如实提供有关情况和材料。用人单位属县(市)的，协议书必须经当地人事局鉴证；属市区和“三区一岛”的，协议书 批准后调整单位，调整前后的见习期合并计算。如不属特殊情况，在见习期间未解除合同不辞而别的毕业生，由各地、各部门上报市人事局批准后，取消其毕业生就业资格 ...
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股等方面的法律适用；(六ぉ职工安置方案的制定、原有劳动关系的解除、新的劳动关系的确立及相关的劳动、保险等方面的法律适用；(七ぉ债权债务的清理方式和 ；(十ぉ企业担保和债务纠纷处理；(十一ぉ企业破产方案的拟定；(十二ぉ新企业出资协议书的拟定、公司章程的制定；(十三ぉ新公司的登记、资产过户、土地流转等方面 ...
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等。（四）其他材料：户口簿及家庭成员身份证等有效身份证明材料；疾病证明书、离婚协议书及法院判决书等其他必需的有关证明。第三十四条 家庭成员户籍在本市但不 等劳动报酬性收入；（二）自谋职业收入； （三）因劳动合同解除或终止获得的经济补偿金、赔偿金；（四）离退休养老金、失业保险金；（五）生活补助费、抚恤金 ...
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处地理方位图及房契或租房协议书。第六条 审查基本医疗保险定点零售药店资格的办法及程序。定点零售药店资格审定工作采取本统筹地区审批的办法，省劳动保障厅、设区市 与控制的办法以及双方的责任、权利和义务等，协议有效期为1年。任何一方违反协议，对方均有权解除协议，但须提前1个月通知对方，并报统筹地区劳动保障 ...
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资源和社会保障局审核确认。拟聘人员如系应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。拟聘人员 法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。第二部分：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对 ...
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；（五）安全措施要符合安全生产要求，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（六）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；（七）有 确定。第三十九条实行房屋产权置换的，拆迁人与被拆迁人必须签订产权调换协议书，并由拆迁人送当地县级以上房产行政管理部门注销被拆除房屋的产权证，重新登记 ...
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单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇 申请表；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计报表。第十八条单位办理降低住房 ...
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服务机构办理暂住人员登记办证和与出租人签订治安责任书等工作。建设（房管）、劳动保障、工商、计划生育、税务等行政管理部门应当依法履行职责，严格执行有关法律、 于解除或中止租赁合同之日起3日内到出租屋所在地公安派出机构或其委托机构办理注销手续。第十条房屋出租人委托他人管理出租屋的，双方必须签订委托协议书， ...
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、所有申请人所属的居委会(村委会)和街道(乡镇)出具的《推荐书》；3、所有申请人所属劳动保障就业服务部门出具的《审查意见书》；4、申请人身份证、户口簿、《再 发放。承贷银行与借款申请人签订《借款合同》，借款申请人和担保机构签订《担保协议书》。如进行贴息的，承贷银行还应与负责贴息的财政部门办理贴息手续。 ...
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服务机构办理暂住人员登记办证和与出租人签订治安责任书等工作。建设（房管）、劳动保障、工商、计划生育、税务等行政管理部门应当依法履行职责，严格执行有关法律、 于解除或中止租赁合同之日起3日内到出租屋所在地公安派出机构或其委托机构办理注销手续。第十条房屋出租人委托他人管理出租屋的，双方必须签订委托协议书， ...
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