：应当依据案件受理地的地方性法规、规章或政策为处理依据。 八、就商业保险个人代理人代理合同的履行发生的争议，是否受理？答：按《关于印发＜关于劳动 补偿发生的争议，是否受理？如何处理？答：应当受理。应当按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定，由用人单位向劳动者支付经济 ...
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内容。企业引入非国有投资主体(本企业职工除外)的投资，必须在财务状况或资质、商业信誉等方面对非国有投资主体提出条件一般也应在产品、技术水平等方面提出 本人户口所在地的失业保险经办机构，按规定享受失业保险待遇。职工在与企业解除劳动合同后、档案移交失业保险经办机构前的各种社会保险费以及按规定应享受的各种 ...
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责任的其他内容。 第十二条格式条款不得含有排除对方下列主要权利的内容：(一)依法变更或者解除合同的权利；(二)请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；(三)就合同 部门工作人员行使职权时，应当出示行政执法证件，遵守行政执法程序，并保守当事人的商业秘密。 第二十三条违反本条例第九条、第十条、第十一条、第十 ...
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合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内，一方若提出解除劳动合同，应按国家和本省有关规定执行。对遇到患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分 在参加工伤保险之后，应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。不得用商业保险代替工伤保险，不得采取将农民工参加工伤保险与其他社会保险险种“捆绑”参保的方式。 ...
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制度改革为重点，实施企业投资主体的多元化。具体为：２００４年底国有粮食工业企业、商业企业、饲料企业和其他企业，应基本完成企业的产权制度改革。２００５年上半年国有粮食 号）规定，改制安置职工后仍有国有净资产的企业，在原企业依法与职工解除劳动合同后，在双方自愿的基础上，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于 ...
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的工资标准支付劳动者工资。用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费 解除劳动关系时支付的一次性补偿费用和法律、法规规定的其他不属于工资的费用。第四十四条本省国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同 ...
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1)召开工会会员代表大会，听取和讨论本公司发展规划和生产经营重大决策方案(涉及企业商业秘密的除外)的报告，提出意见和建议；(2)工会代表职工与本公司进行平等 连选可以连任，除个人严重过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。22、董事会讨论研究决定涉及职工切身利益 ...
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管理部门办理转租登记手续。第二十三条承租人有下列行为之一的，出租人有权提前解除租赁合同：（一）利用房屋进行违法活动的；（二）擅自改变房屋用途或者擅自拆 与当事人有亲缘关系的，必须回避。房地产评估人员应当为委托人提供的技术资料、商业秘密及评估结果保密。第五十二条房地产交易，当事人应当向房地产市场管理部门 ...
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下降，按原价执行。二、煤炭货款结算办法，由购销双方根据具体情况协商确定，可采用商业汇票结算方式，也可采用银行本票、银行汇票、方先交款后发煤。三、煤炭运费 的时间答复。超过规定(约定)期限不做答复的，即视为默许。第十四条因变更或解除合同，使一方遭受损失的，应由责任方负责赔偿。第四章违反煤炭购销合同的责任 ...
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部门同意，抵押金可以低于10％。(四)抵押金交给国有资产管理部门或行使出租权的商业主管部门统一管理，专户储存。 第十条租赁费(一)为了确保国有资产经营收益，承租方 入股，也可以一次或分期抽回。 第十五条租赁期满后以及租赁期间解除合同的，应由租赁双方和有关部门共同检查评估企业国有资产状况，造成经济损失 ...
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