，可以续聘。初聘时应有一年试用期，试用期内考核不合格的，可以解聘。 五、聘用期间的待遇聘用的乡、镇统计员在聘用期间享受本单位同级干部待遇。实行试用期或聘用期工资，其工资标准参考本单位同级干部工资标准；享受商品粮油、副食补贴和公费医疗待遇。聘用的乡、镇统计员不转为城市户口。聘用期满不再续聘以及解聘、辞 ...
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军同志为黑河市工业科学研究所所长(试用期1年)；孙永刚同志为黑河市旅游局副局长(试用期1年)；刘照珍同志为黑河市建材经营公司副经理(延长试用期1年)；胡本发同志为黑河市种子管理处处长。免去：林广泉同志黑河市公安局副政委职务；闻喜才同志黑河市人民政府副秘书长职务；汪雪帆同志黑河市计划委员会副主任、市大 ...
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同时，办理子女进厂手续。其子女进厂后，先签订一年期限的劳动合同，作为考察试用期。试用期内，由企业组织培训和试岗，使用期满考察合格者，办理正式录用手续。试用期内的待遇由企业自定。 四、省属企业、中央驻陕单位所属企业的子女招工方案和正式录用，须经企业主管部门同意后，报省劳动厅审批；地、市属以下企业的子女 ...
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录用的人员须接受培训。对培训结业考试不合格的，取消录用资格。 第三十三条经甲种考试录用的人员，试用期为一年，经特种、乙种考试录用的人员，试用期为半年。 任职；对不合格的，取消录用资格。 第三十四条经考试录用的机关工作人员，在试用期间或培训期间的管理工作，由用人单位负责。第八章附则 第三十五条考试经费， ...
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手续有争议的，由县级以上人民政府人事部门处理。第三十二条 新录用的国家公务员，试用期为一年，试用期满经考核合格者，予以正式任职；不合格的，由用人机关提出 机关确认后取消其录用资格。新录用的国家公务员，属农业户口或外地户口的，在试用期内不迁转户口关系；试用期满经考核合格的，按照有关规定办理户口迁转手续。 ...
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劳动合同分为初期合同、短期合同和长期合同。初期合同期限一至三年，前半年为试用期；短期合同期限三至五年；长期合同期限可订至合同制工人到达退休年龄时止 随意变更或解除合同。在合同期内，有下列情况之一的，可以解除合同：(一)合同制工人在试用期内被发现不符合招工条件或不适应生产需要的；(二)合同制工人在试用期 ...
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上海市市区户口；从本市郊县农村招用的职工，户口关系不变；从外地招用的职工，在试用期内，户口不迁移。第五条 合营企业根据劳动计划招用职工时，可以自行招收，也 企业招用的职工，如需要试用的，一般可有三至六个月的试用期。试用不合格的，可以延长试用期，或予以退回。合营企业应当采取多种形式，对职工进行技术、业务 ...
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式两份，并附毕业文凭和考核的原始材料，上报省人事局审批。3.录用的闲散科技人员，要有一年试用期(已在工作岗位上的临时工、合同工满一年以上的不要试用期，满半年以上不满一年的要试用期六个月)。试用期满后，报经地、市人事局和省直主管部门批准转正定级，表现不好或技术水平过低的，应取消试用，予以 ...
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、准确无误具体地写出考核材料，在考核材料的基础上作出定性评语。 第六章 试用期和工资、待遇 第三十条本办法第九条第(一)、(二)、(三)、(五)、(六) ，试用期为半年；第(四)、(八)规定的对象中考选录取的人员试用期为1年。试用期间用人单位应组织岗位培训。试用期满，由本人向所在单位提出申请转正的书面 ...
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审批，并备案。第二十二条 用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。第二十三条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制，试用期包括在聘用合同期内，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。六、招聘工作的纪律和监督第二十四条 事业单位公开招聘人员必须实行 ...
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