；辞职后从事经营活动，按照《国防科工委关于领导干部（领导人员）辞职从事经营活动有关问题的意见》（附件十一）执行。第二十六条领导干部（领导人员）由于机构 干部，在离开国防科工委机关工作岗位后，职务不免，行政关系不转，享受机关一切工资福利待遇，其在机关所承担的工作指定临时负责人负责。挂职期满后，原则上回原 ...
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人以上联名可以书面提出对本级人民政府的质询案。质询案必须写明质询对象、质询的问题和内容。质询案由主席团决定交由受质询机关在主席团会议、大会全体会议上口头答复， 代表职务时，所在单位必须给予时间保障，并按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。无固定收入的代表执行代表职务，乡、民族乡、镇应当适当给予 ...
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6 科员以下公务员嘉奖、记三等功 《国家公务员奖励暂行规定》([1995]68号) 部门规章3、备案项目(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第二十二条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第十一条 地方性法规3 ...
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书面提出对本级人民政府及其所属工作部门的质询案。质询案应写明质询的对象、质询的问题、内容和要求。质询案由主席团决定交由受质询机关在主席团会议、大会全体会议上口头 。代表执行代表职务，其所在单位必须给予时间保障，按正常出勤对待，享受应得的工资和其他待遇。可以根据实际情况给予适当补贴。第四十八条乡、镇人民 ...
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劳动合同制的意见》，现批转给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题，请及时报告省劳动厅。关于我省企业全面实行劳动合同制的意见为了认真贯彻实施 劳动合同制工人的保险福利待遇低于固定工，因而国家相应规定劳动合同制工人享受本人标准工资15％的工资性补贴。企业实行劳动合同制后，企业职工都享受相同的保险福利 ...
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200名左右的企业技术创新人才。针对各类专业技术人才成长的不同特点和规律等问题，制定不同的评价标准、培养方式、激励措施和管理办法，逐步建立符合市场经济 用人单位和人才两个市场主体到位。开展人才招聘、流动人员职称评聘、工龄工资计算、辞职辞退人员手续办理等一条龙系列化服务，充分发挥市场机制在人才资源配置中 ...
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的地方各级人民代表大会会议期间，十分之一以上代表书面联名，有权提议组织关于特定问题的调查委员会，由主席团提请大会全体会议决定。第十三条人民代表大会闭会期间， 职务，其所在单位应当按照本单位的正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表依法执行代表职务，由本级财政按照有关规定给予补贴 ...
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制度意见〉的通知》（国办发35号）和人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制有关问题的解释〉的通知》（国人部发61号）规定，结合实际，制定本办法。第二条 参加。第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三）聘用工作组织对应聘人员的 ...
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依据《机构编制管理证》的入编、出编记录和同级组织、人事部门核定的人员工资待遇标准，办理社会保险手续。第十条机关、事业单位按照规定及时、如实申报本单位 社会保障部门要认真履行工作职责，加强工作联系，及时通报相关信息，研究分析有关问题，提出完善管理的意见；建立相互配合协调的工作机制，共同推进机构编制实名制 ...
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[1990]19号）和《关于执行＜全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定＞中有关问题的通知》（人调发[1991]14号）文件执行。12．辞退教师 及时进行处理。要严格执行有关教师待遇政策，在同一县（市）、区内执行同一工资待遇标准，严禁各学校违反财经纪律乱发钱物。16．法律、法规另有规定的 ...
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