石漠化扩大趋势。坚持预防为主、保护优先，落实重要生态功能区保护任务。加强建设项目环境监管、江河湖泊水质监测和城乡饮用水源保护，加大酸雨区、重点流域污染 鼓励有条件的企业对做出突出贡献的管理人才、专业人才实行期权、股权等激励。实施大中专毕业生就业工程。进一步拓宽公开招考公务员和面向省内外选聘国有企业经营 ...
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30万辆，出租汽车100万辆。到2005年，运输服务质量明显提高，旅客运输的安全、快捷、舒适、方便性进一步增强，各种运输方式的衔接更加紧密；货物运输更 建设项目，可以进入市场，直接招标，择优选择投资者；既有公益性、又有经营性的建设项目，政府应给予必要的资助或特许条件，招标选择投资和经营者；完全公益性的 ...
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(经理)任免。国营小企业的厂长(经理)实行选举或招聘。集体企业和国营小企业要进一步放开、搞活。集体企业要真正按集体所有制方式经营，实行自主经营、自负盈亏。职工工资 公司和综合开发公司，统一承包建设项目。会议要求，试点城市要认真做好“以税代利”的第二步改革的准许备和实施工作，进一步完善国家和企业的关系。 ...
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[2001]14号，以下简称《意见》）精神，制定本实施意见。一、进一步明确专业技术人才队伍建设工作的指导思想和目标1．指导思想。坚持以邓小平理论和“三个 制定全区统一的人才中介服务标准体系，进一步规范人事代理行为。10．建立继续教育机制，实施终身教育。树立大教育、大培训的观念，放开视野看教育，集中力量 ...
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．强化ＷＴＯ事务高级人才培训，用３年左右时间重点在省市政府部门、大型企业、专业服务机构和行业协会，选择４５岁以下，具备符合规定的学历、英语及计算机水平 服务网络，扩大产品出口。５０．全省各类开发区要进一步深化体制创新、功能建设、产业升级和对外开放，成为辽宁适应ＷＴＯ的先导区。沈阳、大连、营口３个国家级 ...
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有所不为的方针，推进国有经济布局的战略性调整。进一步放开搞活国有中小企业，积极推进中小企业组织管理体系、政策体系和社会化服务体系建设。在实际工作中加大对西部地区国有 。对已到退休年龄，但仍承担国家重大经济建设项目和在边远艰苦地区工作，属急需紧缺的高级专业技术人员，经省级人民政府主管部门批准，可适当延聘 ...
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企业单位人才资源结构。进一步分流机关人员，建设一支廉洁、精干、高效的公务员队伍。有条件的事业单位要加快企业化进程，按照“稳住一头，放开一片”的原则， 发展工程技术、农业技术、技术与管理复合型等专业，为国家重点产业、重点建设项目培养适用人才。积极开展高新技术领域专业技术人员的继续教育，大力培养电子信息、 ...
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３０万辆，出租汽车１００万辆。到２００５年，运输服务质量明显提高，旅客运输的安全、快捷、舒适、方便性进一步增强，各种运输方式的衔接更加紧密；货物运输更 建设项目，可以进入市场，直接招标，择优选择投资者；既有公益性、又有经营性的建设项目，政府应给予必要的资助或特许条件，招标选择投资和经营者；完全公益性的 ...
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有所不为的方针，推进国有经济布局的战略性调整。进一步放开搞活国有中小企业，积极推进中小企业组织管理体系、政策体系和社会化服务体系建设。在实际工作中加大对西部地区国有 。对已到退休年龄，但仍承担国家重大经济建设项目和在边远艰苦地区工作，属急需紧缺的高级专业技术人员，经省级人民政府主管部门批准，可适当延聘 ...
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和打造推动高质量发展的全国样板，进一步解放思想、勇于创新，赋予雄安新区更大的改革自主权，着力在创新发展、城市治理、公共服务等方面先行先试、率先突破 、“多证合一”，推动“照后减证”。推进投融资体制改革，在雄安新区开展工程建设项目审批制度改革试点，探索实行行政审批告知承诺制，推行容缺受理承诺。35.构建 ...
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