有关单位应当如实提供情况和材料，不得拒绝。单位违反劳动法律、法规，给劳动者造成经济损失的，应当按照有关规定支付赔偿金和补偿金。拒不支付的，工会有权 提交职工(代表)大会审议。第二十八条用人单位对劳动者进行行政处分、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同，应事先征求工会意见。对处理不当的，工会有权要求重新处理 ...
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，在比例限额内，经考察符合任职条件的，可以聘任。(七)技师因违法乱纪被单位辞退、除名、开除以及重大责任事故的，由劳动部门收回其技师证书。第九条技师待遇(一 职权的，由其所在单位或上级主管部门按照规定给予行政处分，已授技师证书的，收回技师证书。(二)各管理局、工厂、公司、院校主管部门，可根据本办法，结合 ...
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可设立现汇帐户，自主选择开户银行；具备条件的可申请设立财务公司、信托投资公司；境外企业按国家规定留用的利润可自由汇进汇出。第十八条 企业留成外汇 备案。企业要如实向对外贸易经济合作部报送基本业务统计、劳动工资报表和资料。企业如违反有关法规、制度，弄虚作假，要根据情况给有关人员相应的处分。第四十七条 ...
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。第八条公务员必须自觉维护企业事业单位的合法经济权益。不得有下列行为：（一）违反规定向企业事业单位索要经济赞助；（二）利用职权向下属和职权范围内的单位摊派 第三十条公务员在对外交往中不准谋取私利。禁止下列行为：（一）在国外、境外注册公司；（二）在国外、境外参股、参资；（三）派驻国外、境外工作时做私人 ...
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做出新规定之前，坚持按照《暂行规定》的原则办。即：“待业职工和职工待业保险基金的管理，由当地劳动行政主管部门所属的劳动服务公司负责”。“职工待业保险基金由企业 要制定严格的申报和审批制度，并确定具体的使用范围；要加强检查和监督，对违反制度提取和使用的，要及时纠正并严肃处理。（八）重视对待业职工的组织和 ...
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三条 外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工。 第四条 外商投资企业可以采取全面考核、择优录用的 实得工资的１％提取。 第十四条 职工退休养老保险金由企业按规定向开发区劳动保险公司缴纳；住房补助基金留给企业用于解决职工住房；待业保险基金向开发区劳动 ...
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、台湾地区的公司、企业及其他经济组织或个人开办合资经营企业、合作经营企业；可以依法到境外投资兴办企业。第十七条私营企业可以依法聘用和辞退从业人员，确定 投诉、咨询、协调有关投诉、咨询事项的处理。第二十七条有关行政管理部门违反本条例规定，有下列行为之一的，由上级主管部门或同级人民政府责令其改正；情节严重 ...
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、控股或者合作经营。私营企业可以依法与外国、香港和澳门特别行政区、台湾地区的公司、企业及其他经济组织或者个人开办合资经营企业、合作经营企业，也可以依法到 工商户的意见。第五章法律责任第三十三条有关行政管理部门及其工作人员违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级主管部门或者本级人民政府责令改正，情节 ...
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常驻机构”一词是指在柬王国境内经常从事经营活动的场所。在柬王国境内的外国公司的分支机构或居民代理人通过非居民人员进行自己的经营活动。 ??五、“经营团体”一 ，出示详细的发票单据和已做出结算。 ??二、按劳工法规定的辞退时的津贴。 ??三、按劳工法规定的社会公益事业方面增加的报酬。 ??四、无偿或低于 ...
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国家规定决定本企业的机构设置、人员编制、劳动组织形式和用工办法，录用和辞退职工；(十)奖惩职工。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十二条 集体企业 企业领导人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。第五十八条 任何单位或者个人违反本条例规定，向集体企业摊派或者侵吞、挪用集体企业财产的，必须赔偿。对负有 ...
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