、港澳台投资企业和私营企业)、事业单位和城乡各类经济组织；均须按本单位从业人员不低于1．7％的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业达不到规定比例的单位 的残疾人以及残疾程度严重的职工给予特别的扶持和照顾，对他们应享受的工资福利以及社会保障待遇要按有关规定予以落实。(一)对残疾程度严重的职工实行提前退养的 ...
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，由调出单位发给原工资(按编外人员对待)，调入单位发给工资差额并享受调入单位的奖金和福利待遇。允许干部同调入单位签订合同，工资待遇向上浮动不封顶。 各种形式的技术承包活动，所得报酬可与单位分成。4、在职干部要求退休、退职或者停薪留职从事开发性、服务性生产经营活动的，可以按照干部管理权限审查批准；办理 ...
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)，每人每月再增发20元养老金。(4)企业退职人员每人每月增发”元退职生活费。(三)企业退休人员基本养老金水平的核定企业退休人员基本养老金水平的计算，按国家和省有关 问题。从1999年7月1日起，相应提高全省企业职工工资标准和新参加丁作人员临时工资待遇，具体办法由省劳动厅制定。三条社会保障线水平调整后 ...
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的征集第七条市试行退休费用社会统筹第一年，其退休基金按各企业全民所有制固定职工工资总额的10％及统筹的退休费用总额的40％进行征集。退休基金的征集比例每年调整 后收支相抵比统筹前多支的企业，一九八八年元月一日后办理的离休、退休、退职人员的退休费用，由统管会办公室核定后另行划拨；少支的企业，当年由企业自 ...
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文件和国发〔１９７９〕２４５号文件的规定精神，经与财政部、国家物价总局研究，特对劳保福利待遇的有关问题通知如下：一、主要副食品提高销价后，按规定随工资发给职工 （６５）国内字２２４号文件规定发给工资百分之四十救济费的精简人员，其退休费、退职生活费、救济费、粮（煤）补贴不随工资区类别的调整而变动，仍按原 ...
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手续的企业退休(含占地农转工养老人员)、退职、原临时工养老人员等，基本养老金按以下办法进行调整：1．在本次调整待遇前，月基本养老金低于750元的 待遇的通知》(劳人险(1983)3号)文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％退休费的老工人，每人每月增加基本养老金120元。 八、按本通知规定 ...
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在聘期内待遇随岗而定，享受同职、同类人员的工资待遇，解聘下岗后不再保留聘用制干部身份和待遇。第三条本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。第四 干部，由用人单位按本市有关规定办理申请手续，报市人事局审批。 第五章退休、退职第二十四条聘用制干部受聘十年(本办法颁布之前已被聘用的，可连续计算，下同 ...
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的待遇。第十八条 出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，享受原单位同等条件人员同等待遇，继续领取离休金、退休金、退职金、养老金，并可以按照国家 成立后在国家机关和财政全额拨款的事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休补助费；已参加社会养老保险的归侨职工，其养老 ...
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、县主管部门按有关规定评定相应专业技术职务任职资格，由用人单位按国家有关规定聘任。其工资待遇，由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员 的中央在津企业除外)。第二条 统筹项目(一)退休职工的退休费、退职人员的生活费、离休干部的原工资和按参加革命工作历史时期发给的生活补贴；(二)副食品价格 ...
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退职时间、原标准工资数额)，原单位撤销的，由原单位上级主管部门证明，经县、市以上民政部门审查批准后发给救济证按月给以救济。第七项： 无军籍退休职工安置工作的通知》(民安发(1992)23号)第一项：……下列无军籍退休退职人员由民政部门接收安置：(一)集团军及所属部队事业单位编内的全民固定工人和职员干部 ...
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