的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律行为； 3.履行岗位职责，热爱本职工作； 4.具备会计从业资格，持有北京市或国务院机关事务管理局、驻京 上贴与《申报表》上相同底版的二寸像片一张。 《申报表》应交本单位人事(干部)部门审核。审核责任人签署意见并签名后，加盖本单位人事(干部) ...
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管理、指导、协调和监督本行政区域内的科学技术进步工作。政府其他有关主管部门，负责职责范围内的科学技术进步工作。各级科学技术协会和其他学术团体，应坚持学术活动 八条 获省部级以上有突出贡献专家称号的科学技术工作者的离退休年龄，经省人事主管部门批准可以适当延长。但不占本单位编制和专业技术职务职数。在县(含 ...
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评价和考虑利用内部审计工作。注册会计师在评价内部审计工作时，应当考虑内部审计部门在组织结构中的地位、工作范围、内部审计人员的专业胜任能力以及能否保持 某项银行许可要求的信息；(二)商业银行决策机构内部发生严重冲突或关键职能部门经理突然离职；(三)显示商业银行可能严重违反法律法规、银行章程、规章或行业 ...
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组织领导，并落实一名领导分管企业的消防工作。第五条各级乡镇企业行政主管部门的主要职责是：(一)制定乡镇企业消防管理的政策及规章，监督企业实施；(二)参加新建、 ；发现重大火险隐患时，有权要求企业立即采取防范措施。第七条企业厂长(经理)是企业消防工作的第一责任者，全面负责企业的消防工作。第八条企业应建立 ...
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责任是监督质量管理政策的落实；(二)质量经理应当直接对责任经理负责。质量部门的人员应当独立行使质量管理职能，在职责上不得与生产控制系统交叉。质量 说明。工作程序手册应当至少包括如下项目：(一)依据；(二)适用范围；(三)人员岗位资格；(四)需要的工具和器材；(五)工作或者操作程序；(六)工作标准；(七 ...
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项目实行项目经理负责制，可根据需要另设首席科技专家1名。首席科学家或项目经理的基本职责是：1．严格执行项目任务书，保证项目目标与任务的完成；2．负责项目计划 2．确保本单位参加人员的时间投入和岗位需要等；3．匹配《重要方向项目任务书》约定投入的科研经费；4．协助院有关部门检查监督项目进展情况。第十四条 ...
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董事的薪酬计划，须报经董事会同意后，提交股东大会审议通过后方可实施；公司经理人员的薪酬分配方案须报董事会批准。第四章 决策程序第十二条 薪酬 经营目标完成情况；(二) 公司高级管理人员分管工作范围及主要职责情况；(三) 提供董事及高级管理人员岗位工作业绩考评系统中涉及指标的完成情况；(四) 提供董事及 ...
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重大问题的决策，企业重要人事任免要经企业党委组织部门和人事部门考察，由企业党政联席会议研究决定；董事会和经理班子要主动向企业党组织通报重大决策执行情况和生产经营 、董事会、监事会、经营班子成员的培训，按照其职责不同而有所侧重；对于企业后备领导人才，根据其特点和所备岗位的需要，采取出国进修、转岗、交流、 ...
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领取营业(施工)执照和注册登记的，工商、城建、交通等部门应予以支持。 关于公司董事会、监事会成员和经理的管理意见根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规 离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪、违法者除外)。五、充分发挥工会组织在试点中的作用(一)工会要 ...
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责任是监督质量管理政策的落实；（b）质量经理应当直接对责任经理负责。质量部门的人员应当独立行使质量管理职能，在职责上不得与生产控制系统交叉。质量部门人员 及培训记录应当符合下列规定：（1）便于民航总局、民航地区管理局或者本单位对人员岗位资格进行评估时使用。（2）人员技术档案至少应当包括如下内容：（i） ...
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