或签订5年(含)以上劳动合同，在市区未购买经济适用住房、房改房或人才专项用房。夫妻双方只能购买一套人才限价房。 七、开发建设单位在销售人才限价房前，应当 的约定和相关法律法规规定进行处理和处罚。 十四、行政机关及其工作人员在人才限价房审核、销售管理等工作中，存在渎职、徇私舞弊、受贿等行为的，由区监察局 ...
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条被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。 保险人可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，及时向投保人 机构规定的资格条件，取得保险监督管理机构颁发的资格证书。 前款规定的保险销售人员的范围和管理办法，由国务院保险监督管理机构规定。 第一百一十二条 ...
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）遵守国家规定的工时制度；（八）法律、法规规定的其他义务。第二十八条私营企业招用职工、应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动 的财物，一律上缴同级地方财政。第四十九条从事私营企业监督管理的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分； ...
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要树立品牌意识，提高产品质量，坚决控制不合格产品流入市场。商贸企业要杜绝销售假冒伪劣、残损变质的商品，不短斤少两，掺杂使假，以次充好，以劣充优，维护企业 报酬，缴纳劳动者社会养老保险金、失业金、医疗保险金，不得无视道德法律，不履行劳动合同，以各种理由或借口，拖欠或扣发劳动者报酬，缓缴或拒缴社会保障资金 ...
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的规章制度;(三)企业的验资报告和上年度财务会计报告;(四)企业法定代表人及主要经营、技术、财务负责人的任职文件,当年在职人员的全员统计表,专业技术人员的资格证书和劳动合同;(五)办公经营场所证明及相应的技术装备证明;(六)已开发经营项目的有关证明材料;(七)《房地产开发项目手册》及《住宅质量保证书 ...
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企业综合竞争实力。完善企业各项规章制度，规范企业经营管理行为。中小企业出资人和经营管理人员要进一步提升自身素质，增强战略管理能力、经营决策能力、市场运作能力和开拓 劳务协作交流平台，有组织地引进省外劳动力。（二）强化劳动合同制度的分类指导。加强劳动法律法规和政策的宣传、培训、咨询服务。制定适合不同类型 ...
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申报企业相关控制手册和其他书面指引，询问各部门的相关人员，观察操作流程等。例如，注册会计师可以询问销售人员，了解订单处理和开票的流程；可以询问仓库 一金”的相关资料，检查两者之间是否相符，必要时，抽查劳动合同；②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否符合《高新技术企业认定管理工作指引》的相关规定； ...
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%以上（从事工程总承包以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定 管理者，由省政府授予“江西省优秀企业家”称号。对实施“十百千亿工程”项目进展快，销售收入、利税增幅大，或通过省级以上政府主管部门认定为重大科技创新项目的 ...
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信用体系基本法规规章，建立信用标准体系。完善公安、工商、税务、质监、海关、劳动保障等重点行业信用管理系统，实现信用信息共享。整合信用服务资源，启动企业联合征 信服务。引导和鼓励企事业单位在商品采购、产品销售、签订合同、项目承包、对外投资合作、招投标等商业活动及高管人员招聘中，积极使用信用产品和服务，以 ...
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服务岗位，重点用于城镇零就业家庭成员的就业。要妥善解决好援助岗位就业人员的工资、劳动合同、社会保险接续等问题，帮助他们实现稳定就业。城乡新建、改建、扩建 给有创业愿望的城乡“双零”家庭成员。除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等） ...
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