违法行为，要采取有效措施，严肃查处。 二、全面加强劳动合同管理，积极推行平等协商、签订集体合同制度。各地劳动保障部门要加大督促检查工作力度，督促企业加强 ，严肃查处违法行为。加强劳动保障监察执法工作，强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和查处工作。全面开展劳动保障年检，把年检 ...
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意见，并负责答复。相关部门应当主动协助主办部门工作。 第六条实行审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等事项，确保依法实施审批。 、港澳台胞和华侨来甬《就业证》6.提前退休?二、保留核准事项(19项)1.集体合同2.《劳动手册》3.企业工资总额同经济效益挂钩、工资基数和浮动比例及企业 ...
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企业“工效挂钩”审批19、征地劳动力计划审核20、技校招生计划和新生录取审批(改备案)21、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批(改备案)22、企业集体合同审核(改备案) 二、保留的行政审批事项(33项)(一)保留的审批事项(15项)1、锅炉压力容器焊工考委会设立审批2、永久气体储配站筹建 ...
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)，设置山西省人事厅，为正厅级建制，是省人民政府综合管理全省人事行政工作和人事制度改革工作的组成部门。 一、职能调整(一)将机关、事业单位社会保险管理职能交给 工作。(六)劳动工资处拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范，指导劳动合同的订立、变更、终止、解除，办理本省行政区域内的 ...
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入学等方面遇到的实际问题。 三、继续推行劳动合同和集体合同制度，加强劳动用工管理 大力推进劳动合同和集体合同制度。要建立健全政府、工会、企业组成的 保障监察执法和劳动争议处理工作 加快劳动和社会保障法制建设。应尽快制定全省劳动合同、社会保险、就业准入等地方性法规或规章，充实完善劳动和社会保障法规体系。 ...
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进行使用权流转(商品住宅除外)，流转的用途必须符合土地利用总体规划。允许以农村集体建设用地使用权入股兴办企业，参与经营性收费公路、码头、港口等基础设施建设。 、协调劳动关系。全面贯彻《劳动法》，建立健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度，依法维护企业和劳动者的合法权益，建立和谐稳定 ...
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。其中，职工安置方案必须经企业职工代表大会或职工大会审议通过。必须坚持职代会制度，不得以主席团联席会议等形式代替职代会。召开职代会会议，要坚持到会职工代表达到 中的劳动关系，维护职工劳动权利和经济利益1、推动改制企业坚持劳动合同和平等协商、集体合同制度。要依照《劳动法》等法律法规，督促企业做好职工劳动 ...
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休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，合同签订后应当按规定报送劳动行政部门审查同意。 企业与 解决；协商不成的，报由劳动行政部门协调处理。第六条 企业应建立集体谈判制度。企业在决定有关职工切身利益的重大事项时，应征求工会与职工的意见 ...
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违法行为，要采取有效措施，严肃查处。 二、全面加强劳动合同管理，积极推行平等协商、签订集体合同制度。各地劳动保障部门要加大督促检查工作力度，督促企业加强 ，严肃查处违法行为。加强劳动保障监察执法工作，强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和查处工作。全面开展劳动保障年检，把年检 ...
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机制的作用，大力推动用人单位建立以工资集体协商为重点的平等协商和集体合同制度。 (十)建立农牧民工工资支付保障制度。劳动保障部门要加强对招收农牧民工 的建筑业企业或劳务分包企业，3年内不得进入自治区建筑市场。 四、逐步完善制度，妥善解决农牧民工社会保障问题 (十一)尽快将农牧民工纳入工伤保险范围。所有 ...
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