、集体和个人三者利益的关系。第四条 体育事业单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算；依法组织收入，合理安排支出；建立健全财务制度，加强经济核算 单位利用货币资金、实物、无形资产等方式向其他单位的投资(一)体育事业单位对外投资，应当按照国家有关规定报经主管部门、国有资产管理部门和财政部门批准或者备案 ...
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县人事行政部门所属的人才交流服务机构批准)，并征得有关地区的劳动人事部门同意。职工被录用后，户口、粮油关系不变，合同终止后仍回户口所在地。外商投资企业招用 困难的，按照失业保险有关规定办理失业登记。(二)属外商投资企业在城镇失业人员和其他单位在职职工中公开招聘、调进的职工，以及按照本办法第十五条第(二 ...
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确定参保单位当年缴费基数。当年缴费基数确定后，如发现单位申报的缴费基数不实，应重新审核确定缴费基数，并相应调整当年缴费数额。（二）职工缴费基数的核定。 机构，是指按规定经省劳动保障行政部门会同省卫生行政部门审查取得定点资格并经省医保中心确定的，与省医保中心建立基本医疗保险结算关系的医疗机构。本办法所称 ...
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按照建立现代企业制度的要求，明晰产权，理顺和规范资本与财务管理关系。企业拥有子公司的，要建立母子公司资本与财务管理体制，母公司以其出资额为限对子公司承担责任。 将财产低价出售或无偿处置给其他单位或个人的；（三）企业违反规定，将资产低价折股或者无偿量化给个人的；（四）企业取得资产不按规定办理资产转移手续 ...
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依法保护劳动关系双方的合法权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 在本省行政区域内对企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务 有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，应当组织听证。 第二十八条 劳动保障行政部门应当建立劳动保障守法诚信档案及劳动保障诚信等级评价制度。有重大违反 ...
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。民办高等学校参照非财政补贴事业单位的人事管理办法进行人事管理。 第二十七条民办高等学校的教职工，与学校发生人事争议时，当事人可以到学校所在地的人事争议仲裁委员会申请仲裁。与其他民办学校建立劳动关系的教职工，与民办学校发生劳动争议时，当事人可以到学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请 ...
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评价法律法规、标准和技术规范等规定，以及环境影响报告书（表）的基础资料是否明显不实，内容是否存在重大缺陷、遗漏或者虚假，环境影响评价结论是否正确、合理。第十 、完整；（二）编制单位建立和实施环境影响评价质量控制制度情况；（三）编制单位环境影响报告书（表）相关档案管理情况；（四）其他应当检查的内容。第二 ...
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厅（局）、代理发行站签订有关协议，明确三方责任与义务。第十一条聘任站长。出版社与代理发行站正式建立业务关系后，根据代理发行站所在地人力资源社会保障厅（局 不能自觉承担服务于当地人力资源和社会保障中心工作职责；3不能主动服务于用书单位和办学机构，不能及时、准确地做好人力资源和社会保障业务图书、国家级 ...
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厅（局）、代理发行站签订有关协议，明确三方责任与义务。第十一条聘任站长。出版社与代理发行站正式建立业务关系后，根据代理发行站所在地人力资源社会保障厅（局 不能自觉承担服务于当地人力资源和社会保障中心工作职责；3不能主动服务于用书单位和办学机构，不能及时、准确地做好人力资源和社会保障业务图书、国家级 ...
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，依法保护劳动关系双方的合法权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条在本省行政区域内对企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务 有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，应当组织听证。 第二十八条劳动保障行政部门应当建立劳动保障守法诚信档案及劳动保障诚信等级评价制度。有重大违反 ...
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