和转入地的信息沟通、政策协调、权益保障工作;支持和指导劳务中介组织、劳务派遣单位做好外出就业人员的培训、服务和维权工作。 第二十一条 实施人力资源调查统计 零就业家庭至少有一人实现就业。 第三十条 企业新招就业困难人员并与其签订一年以上期限劳动合同,依法缴纳社会保险费的,政府在相应期限内按实际新招人数 ...
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再就业优惠证》(原件)、(城市居民最低生活保障金领取证)(原件)、用人单位与城镇就业困难人员签订的劳动合同以及上季度缴费明细单和基本帐户等材料,按规定向当地劳动 ,也可选择按季、半年或按年缴费,缴费年限可累计计算,到达法定退休年龄,按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费 ...
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条劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要,可以勘察事故现场、走访有关人员、查阅用人单位的事故记录及有关资料,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及 调整单位缴费费率的建议。第三十八条用人单位应当将受伤职工及时送往与经办机构签订服务协议的医疗服务机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医 ...
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元至30000元部分,个人负担10%。退休人员的起付标准和超过起付标准以上部分的个人负担比例为在职职工的一半;最高支付限额与在职职工相同。第十六条条件 ,必须在综合医疗定点机构诊疗。第三十四条医疗保险经办机构应与定点医疗机构、定点药店签订合同,明确双方的责任、权利和义务,规范管理,确保医疗服务质量。对 ...
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的就业的标准是:被用人单位招聘录用的,应签订1年以上劳动合同(企事业单位改革分流的离岗退养、协保、续保人员为劳务协议,下同),按规定缴纳社会保险费;自谋 岗位工作,享受社会保险补贴3年期满后,可相应延长补贴期限;对距离退休年龄不足2年的,可延长至其达到法定退休年限。3.对持《再就业优惠证》人员从事个体 ...
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缩小收入分配差距。规范企业用工行为,全面推行劳动合同制度,到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资,每两 ,抓好“出国门、富万家工程”建设;加大政策和财政资金支持力度,农村外派劳务人员培训可享受省农业、扶贫部门出台的“阳光工程”、“雨露计划”中的优惠政策 ...
//www.110.com/fagui/law_288903.html-
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劳动合同有关内容,然后由服务中心(站)分别与企业签订委托协议,与下岗职工签订相关协议。经协商就变更劳动合同有关内容未能达成一致意见的,企业可依法解除劳动关系 12月31日前应退休)的下岗职工的托管经费,按《关于对部分企业下岗职工实行全托管若干意见》执行。服务中心(站)的管理费用及工作人员的工资、福利等 ...
//www.110.com/fagui/law_273112.html-
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劳动合同有关内容,然后由服务中心(站)分别与企业签订委托协议,与下岗职工签订相关协议。经协商就变更劳动合同有关内容未能达成一致意见的,企业可依法解除劳动关系 12月31日前应退休)的下岗职工的托管经费,按《关于对部分企业下岗职工实行全托管若干意见》执行。服务中心(站)的管理费用及工作人员的工资、福利等 ...
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就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员,要依法签订劳动合同,明确权利义务,依法参加社会保险。各地要制定灵活有效的办法, 职能的需要,开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位;结合对企业退休人员实行社会化管理的需要,开发健身、娱乐以及老年生活照料等工作岗位;结合 ...
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所(考核点即办,鉴定所15个工作日)(四)备案事项1、机关事业单位返聘退休人员二、不列入行政审批,转为政府日常工作事项1、市属单位职工劳动伤残 )5、本市进出口企业及外商投资企业(除限制类商品的加工贸易以外),凡进料加工合同及1000万美元以下对外加工装配项目(即办)6、1000万美元以下补偿贸易(即 ...
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