相结合。三、培育科技中介服务主体和鼓励科技中介服务创新6.组织和引导专业技术力量创办和发展中介机构。鼓励科研单位、高等院校立足于科研设备和人才优势, 的生产力促进中心、科技企业孵化器、技术交易机构等中介服务机构,在共用技术开发平台建设、共用科研服务设备配备、技术转移平台构建、从业人员培训等方面加大支持 ...
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重点公共实验室以及科技条件与基础设施建设等;(2)科技产业化环境建设:专业镇建设、火炬计划与高新技术产业园区、星火计划与星火产业密集区(带)、 分配的人才激励机制,积极推行骨干技术人员年薪制。加快实施国有高新技术企业股权激励试点工作。对自主创新包括引进重大装备及技术再创新作出突出贡献者实行重奖。进一步 ...
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到建设社会主义新农村的事业中,鼓励公务员到农村挂职、扶贫,鼓励专业技术人员到农村创业,鼓励企业经营管理者到农村帮助农民创业就业致富。按照公开招募、自愿报名、 境外人才中介机构以合资形式进驻江苏,加大与国际一流人才中介机构的合作与交流,创办观念新、机制新、方式新、操作新的中外合作人才公司。到2010年, ...
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、妇女干部的选拔和任用。有计划地选送少数民族干部和专业技术人员外出学习和进修,不断提高他们的政治理论、技术水平和业务能力。第十五条自治州的自治机关 逐步建立多种经济成份和多种经营方式、多渠道少环节的商品流通体制。自治州的民族贸易企业享受国家民族贸易政策的照顾。第三十六条自治州的自治机关积极开展对外经济 ...
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到五年)。期满后经原单位批准,可继续停薪留职。党政机关干部停薪留职的,只保留公职,不保留职务;创办企业的,可允许停薪留职二年,再办理辞职手续。上述人员在留职 一条 对以调离、辞职、停薪留职以及离、退休等方式到乡镇、村办企业的科技人员,在评聘专业技术职务时,主要看实际业务水平和贡献,在同样条件下,要优先 ...
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咨询等经营活动。第十一条 本行政区域内,凡具有专业技术优势并实行独立核算的公司(企业)科研开发机构,经批准,可享受独立研究开发机构的优惠政策 各有关金融机构每年安排一定额度的专项贷款,扶持开发区建设。第二十一条 淄博高新技术产业开发区可面向社会公开招聘各种专业技术人员,按照有关规定自行组织评审中级以下 ...
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市内可自由流动;允许办理多次往返出入境的护照。 十四、创办留学回国人员创业园区,为留学回国人员提供科学研究、科研成果转化、投资兴办实业的基地。留学 政策待遇,同时享受杭州市有关专业技术人员的其他各项优惠政策。 十五、欢迎暂不回国的留学人员通过杭州市留学人员服务中心或直接与我市各类企业、科研、院校等单位 ...
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:全国人大法律(1)条第二条 本条例所称民营科技企业,是指以科技人员为主体,按照自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏原则创办和经营的,主要从事技术开发 发生额计入成本费用。第二十四条 民营科技企业在科技立项、成果鉴定、成果奖励及专业技术职称评定等方面,享有与国有企业、事业单位同等的待遇。第二十五条 ...
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企业经营者的规模和范围,面向海内外招聘大型骨干企业经营管理人才。全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制,打破人才身份界限,疏通用人渠道,允许自主聘任、高职 规划布局、协调指导、监督检查。制定全市统一的人才市场体系发展规划。鼓励创办人才中介组织,允许有资质的境外、省外人才中介机构以合资形式进入我市人才 ...
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未聘人员下岗待聘制。 四、有关政策(一)未聘人员个人独资、合资创办企业,除国家法律、法规对特定行业的资金最低限额另有规定的以外,只要基本具备相应开业 工资,不做实发,正式退休时可作为计发退休费基数。内退人员可不占专业技术和管理职务职数。专业技术骨干内退由单位和主管部门从严掌握。(十一)男年满50周岁、 ...
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