配备驻矿员的县(区)，年内必须配足、配齐。 十二、加强矿山企业外包工，临时工的管理。1、各县(区)特别是重点产矿乡镇，要建立起专门的培训有基地(可与乡镇劳务市场合并)，对外包工，临时工进行统一培训，每期有效培训时间不得少于15天，之后考试发证，领不到培训证，不能上岗。 2、生产企业使用的 ...
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在长治)党政机关、群众团体、企事业单位的固定职工、合同制职工，经劳动部门批准的长期临时工，均实行公积金办法。 新参加工作的职工，从转正定级发薪之月起开始实行住房公积金制度。 第七条离休干部和退休职工不实行公积金制度；临时工不实行公积金制度；三资企业中的外籍职工不实行公积金制度 。 第三章公积金的缴 ...
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第41号令《全民所有制企业临时工管理暂行规定》、国务院国发(1990)28号《关于做好劳动就业工作的通知》、省政府闽政(1990)32号《福建省全民所有制企业临时工管理实施细则》和闽政(1991)5号《贯彻国务院关于做好劳动就业工作的通知》等有关文件精神，结合厦门市的实际情况，制定本办法。关联法规： ...
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对各类劳动力中介介绍机构在劳务中介活动中执行国家有关规定情况的监察。第十二条 对用人单位使用劳动力的监察：(一)招聘职工的情况；(二)招聘临时工(包括农民临时工)的情况；(三)执行禁止使用童工规定的情况；(四)退伍军人安置和少数民族人员、妇女、残疾人员就业的情况。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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费提取、使用、监督、统筹管理办法，省劳动厅要商有关部门制定。八、 加强对临时工调配费收入的收支管理，安排部分收入用于再就业30％，用于全省再就业工程， 专用，不得作为管理部门的一般开支。目前，一些地方不严格执行省有关规定，对临时工收费标准不统一，行为不规范，管理不严格。有的搞收费承包，有的搞比例分成， ...
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管理费的比例和办法，按《广东省职工社会养老保险暂行规定》执行。 十、机关单位中的合同制工人和临时工的社会养老保险与所在单位的其他干部、工人统一管理。临时工不享受机关补充养老保险金。 十一、本方案实施前，机关单位工作人员按国家和省现行规定计算为连续工龄的时间，视同缴费年限和机关工作年限。 十二 ...
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二)前项规定以外其他单位，由市劳动行政部门审批。第八条 用工单位申请招聘农民临时工，应当按下列规定报批：(一)各区(市)属单位，私营企业，驻各县级市 、部队属单位，由区(市)劳动行政部门按照市劳动行政部门分解下达的地区使用农民临时工总量审批；(二)前项规定外的市属以上单位、部队属单位，由市劳动行政部门 ...
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“三资”企业、军队所属企业，均为新余市职工社会医疗保险范围。上述范围内各用人单位的国家干部、固定工人、劳动合同制工人(包括征地合同工)、计划内临时工、“三资”企业中的中方职工，农垦企业在册并发放工资的职工(以下统称职工)、退休人员和按国务院国发[1978]104号文件办理的退职人员(以下统称退休人员 ...
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结余额的20％比例提取的转业训练费和生产自救费；(二)在按财务规定安排好劳动就业服务机构正常开支的前提下，从当地劳动部门收取的使用临时工调配费总额中提取20％；(三)将使用外省临时工调配费收费标准由原来按工资总额2％提高到按3％收取，提高部分的收入纳入再就业基金；(四)各级财政安排的资金；(五)各级 ...
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十六条职工的缴费年限按下列办法计算：(一)本办法实施前已按省、市有关规定参加养老保险的原固定职工(含干部、工人，下同)、劳动合同制职工、临时工和个体经济组织职工，其用人单位和职工个人共同缴纳养老保险费的时间计算缴费年限。全民所有制和县级以上集体所有制单位的原固定职工按照《汕头经济特区职工社会养老保险 ...
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