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录用正式职工,享有《条例》第二十五条规定权利,履行第二十六条规定义务。3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业,实行合同化管理,约定 管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业主管部门备案。4.在国家规定范围内,集体企业有 ...
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公路局,以便修订时参考。 一九八三年六月七日 公路里程和公路养护统计指标及计算方法规定(试行) 第一章公路里程统计 第一节公路里程统计指标一、公路里程:是指在 职称工程、机械技术干部。2。临时工:指根据国家劳动计划,经各级劳动部门批准临时使用、到期可以辞退人员。包括合同工、协议工、亦工亦农等。 ...
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限制。企业需要从农村招工,矿山企业农民轮换工和其他企业一年以内临时工由地市劳动部门批准,其他由省劳动部门或授权地市劳动部门审批。 企业职工调动, 和企业规章,解除劳动合同,辞退、开除职工。 第二十一条 落实企业人事管理权。 企业按照德才兼备、任人唯贤和责任与权利相统一要求,自主行使人事管理权。 ...
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和数量均由企业自主决定。从农村或者外省、市招收合同制工人和临时工,应当经市劳动部门批准。企业招工职业介绍机构进行,也可以委托职业介绍机构代为招工。企业录用工人 ,存入市、县劳动就业服务机构在银行开设帐户。对因企业破产而行业、法定整顿期间精简、被辞退和开除、解除劳动合同等职工,劳动就业服务机构 ...
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方式与其他企业或个人开展横向联合。(四)决定企业内部机构设置、人员配备,聘用、辞退临时工。(五)在法律、法规、政策和规章以及合同规定 按规定提取固定资产修理费、家具用具修理费和削价商品准备金,办理企业财产保险,保证企业财产完整。(五)不断提高经济效益和社会效益,逐步提高职工收入、改善职工福利待遇 ...
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劳动合同职工;(六)企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除职工;(七)依照法律、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险 单位中下列人员不享受失业保险待遇:(一)临时工、农民轮换工、农民合同制工人;(二)在企业连续工作不满一年职工;(三)被依法劳动教养、劳动改造期间 ...
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