36. 北京市施行《中华人民共和国城乡个 1986年5月17日体工商业户所得税暂行条例》的细则37. 北京市执行《国营企业实行劳动合同 1986年9月15日制暂行规定》的实施细则38. 北京市外国企业驻京代表机构聘用雇 1986年9月30 ...
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单位推荐，实现正规或非正规再就业，并持有《宁波市用人单位录用人员登记表》或《劳动合同》，经本人申请，街道(镇)社会保障和救助站(室)登记备案，可按下述 再就业(包括自谋职业)，不受年龄、工龄限制，可按市政府相关规定给予录用单位用工补助、保险补贴，给予失业人员培训费减免、税费减免等优惠扶助。 三、低保 ...
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体系，建立城乡困难群体生活救助的运行机制。保障城乡困难群体特别是妇女儿童的临时和定期救助，保障集中供养老人、孤残儿童福利设施建设。三、协调相关部门， 等方法，妥善处理好信访人的投诉请求。强化劳动保障监察工作，全面实行主办监察员制度，重点开展依法用工、签订劳动合同、维护女职工合法权益、参加社会保险、禁止 ...
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义务。各级政府的复员退伍军人安置办公室要根据当年退役士兵总量、单位人数、经济效益和用工需求等，科学合理地拟订安置计划，报同级人民政府批准后下达。各级人民政府有关 退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在 ...
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各级卫生医疗机构的需要，特别要鼓励到基层乡镇卫生院工作。乡镇要辞退临时聘用人员和用工，空出岗位安排大中专院校毕业生。今后，这些单位自然减员岗位，主要 、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘大中专院校毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事个体经营和 ...
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要按照“双向选择、择优录用、竞争上岗”的原则，创新用人机制，规范用工行为，依法与职工签订劳动合同。要打破身份界限，推行以岗位工资为主的工资分配形式，实行“ （十三）鼓励机关事业单位人员离岗从事民营经济。财政全额供养人员，经批准可临时离岗从事民营经济，3年内财政不核减单位人员经费，本人工资及各种待遇不变 ...
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的事业单位及其职工。上述用人单位的职工，包括农民合同制职工和外埠员工以及各类临时用工。根据省、市政府有关规定，城镇个体工商户及其雇工都应当参加基本养老保险。 ，不得谎报、瞒报。转制企业职工与原单位依法解除终止劳动合同，下岗职工与再就业中心依法解除终止劳动合同，去私营、个体等经济组织就业或成为个体工商户 ...
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有关县人民政府汇报，争取他们对地质工作的领导和支持。县人民政府对地质队施工需要临时占用土地，以及职工生活等方面的问题，要给以方便；要向有关社队作出安排 与当地公社或生产队协商优先就地安排，并按县以上人民政府有关民工工资的规定签订用工合同。凡是地质队可以完成的任务，当地社队不要强揽包工。 五、地质队施工 ...
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其他投资者到开发区投资建设各类项目，按“0”税率计征投资方向调节税，免收土地配套费和临时用工管理费，减半收取市政设施配套费商业网点费、人防结建费、水电增容费、 经营、房屋开发、服务经营、开办工厂、开展经贸等经营活动所涉及的各类合同、许可证、牌照以及房产使用转让、缴纳各种费用等均由开发区管委会协同办理， ...
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与挂靠车主的权利义务，理顺相关法律关系。3．规范企业劳动关系。推广使用行业劳动合同示范文本，规范企业用工行为。符合规定的运输企业可申请实行不定时工作制。4 园区的建设。3．充分利用现有停车用地。各区政府应强化现有临时停车用地的管理，因地制宜地加大临时停车场地的供应，充分改造、优化现有停车场地的功能，以 ...
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