科技、管理人员纳入正常的专业技术职务评聘范围。技术工人可通过职业培训参加工人技术等级、技师、高级技师的考评，所取得的等级和任职资格，聘用单位应予 单位。科研院所干部职工创办民营企业和农业产业化项目30、鼓励党政机关、事业单位等工作人员辞职自谋职业，参与创办各类企业和农业产业化项目。凡经组织批准(男、女 ...
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项目的备案和核准13、企业投入中外合资、合作经营项目14、外商投资企业财政登记15、行政事业单位国有资产“非转经”资产审批16、企业国有资产产权登记17、 正常退休审批16、机关事业单位增人计划卡审批17、干部调配审批18、国家公务员培训证书及专业技术人员继续教育证书19、专业技术人员因公出国和临时 ...
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重组和专业结构调整，允许和鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配，充分调动工程技术人员 的积极性和创造性。 二、分类指导原则及主要工作安排(一)勘察设计单位资产 ，应按省有关文件精神，全面分离企业的行政及企业办社会职能。(四)改制单位应依法办理现有事业单位法人注销登记，再办理企业法人登记注册或变更手续， ...
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明显、产业关联度大的投资项目，积极发展与主导产业配套的相关产业，培育发展一批具有国际竞争力的大企业大集团。积极吸纳国内外科研单位，办好专题科技园和留学生 机构的各类人才到沿江企业兼职，鼓励留学人员带技术、带项目到沿江地区创业，选调省直单位和苏南地区的专业技术人员到沿江地区帮助工作或挂职锻炼。加强生态 ...
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公开、公正、平等的竞争机会。 二、鼓励支持科技人员创办民营科技企业(四)企事业单位的专业技术人员、管理人员可以通过调离、辞职、停薪留职、离退休等多种形式， 责任公司或股份有限公司。(二十)对规模较小且投资主体多元化的民营科技企业，可以在理顺产权关系的基础上实行股份合作制，建立规范化的企业组织形式。新办 ...
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和信息服务、交通、外贸、科技、教育、卫生、中介服务等领域；可以设立民营投资公司。 5、鼓励和支持个体私营企业发展外向型经济。对到东南亚、南亚等周边国家 贡献的，予以重奖。 29、在个体私营经济单位中工作的专业技术人员、管理人员，其在国有单位、非国有单位的专业技术职务任职年限可合并计算。 七、进一步放宽 ...
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四十四条 党政机关、事业单位的干部，转业、退伍军人从事个体经营和到私营企业从业，在原单位的连续工龄可视同缴费年限。九、对外地来我市投资从事个体经营、开办私营 交流。第五十条 鼓励国有、集体企业和科研院所的专业技术人员，在不害本企业、本单位利益的情况下，发挥技术专长，到个体业户、私营企业兼职。也可脱离原 ...
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许可的实施范围是：组织因公赴境外培训的机构：具有出国任务审批权的全国性事业单位和经过民政部门核准登记取得法人资格的全国性社会团体；有固定资金来源用于资助出 合同应聘来华工作，具有大学学士以上学位和5年以上相关工作经历的外国籍专业技术人员或管理人员；2.应聘在中国境内的企业中担任副总经理以上职务，或享受 ...
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组建并由政府财政拨款的行政事业单位，原则上不再设立后勤服务机构，所需服务由社会提供。鼓励社会投资兴办面向机关和企事业单位的后勤服务企业，推广“大学生 。推进国有服务业企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推进经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营管理人才选拔任用、激励、监督机制 ...
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充分利用现有的培训基地、培训力量等资源，加强对各类创业人员的培训。各级政府要将民营企业家和专业技术人员培训纳入人才开发的整体规划，并积极开展对创业人员 享受有关优惠政策；除国家公务员和参照执行国家公务员制度的公职人员，以及其他具有行政执法职能的事业单位的公职人员外，均可从事第二职业或领办创办企业；大力 ...
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