９．９３万人，社会化发放率为９９．６％。全省机关事业单位养老保险参保职工８２．０万人，其中新增参保职工６．０万人，管理离退休人员１７．６万人。全年 停止享受失业保险待遇３．２８万人。（四）工伤、生育保险工伤、生育保险改革稳步开展。到年底，全省有７个设区市本级及１３６个县?区?实行了工伤保险社会统筹， ...
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。第七十五条党政机关、社会团体和财政供给的事业单位（原全额预算单位和全民所有制医院）职工发生的医疗费用，基本医疗保险起步初期，暂单独列账管理。第七十六条 ，仍由原资金渠道解决。第七十七条职工因工伤、生育发生的医疗费，由工伤、生育保险基金解决。在实行工伤、生育保险之前，按规定享受医疗补助的人员，因工伤、 ...
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医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村社会养老保险等社会保险活动适用本条例。第三条市、县（市、区）人民政府应当把社会保险事业纳入国民经济与社会发展 享有工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金和法律、法规规定的其他待遇。第二十条参加生育保险的用人单位的女职工，符合国家规定条件的，享有以下待遇：（一）生育 ...
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。促进社会保险向制度化、规范化、社会化方向发展。2．完善生育保险制度，到2010年城镇单位职工生育保险覆盖面达到90%以上。3．随着国民经济的发展和社会的 ．加大执法监察力度。严格执行《天津市劳动和社会保障监察条例》，依法查处群众举报、投诉案件。将女职工的劳动权益、特殊劳动保护规定落实情况列入劳动监察 ...
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制度。到“十一五”期末，城镇基本养老、基本医疗(含城镇居民)、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到76.5万人、100万人、40万人、40万人和 保险体系。规范退休人员审批程序，严格控制提前退休。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、事业单位与企业职工基本养老保险制度的合理衔接。基本医疗保险。 ...
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年制定完善机关、事业单位因公伤亡有关政策规定与企业工伤保险制度接轨办法。5．建立职工生育保险制度。2001年实行生育保险费用全市统筹，切实保障女职工在 体系。修订《北京市城镇职工养老保险规定》，制定城镇职工基本医疗保险和企业职工生育保险等方面的规定。制定与《北京市劳动力市场管理条例》配套的北京市职业 ...
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（2）条第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位、有雇工的个体工商户、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人单位)的职工劳动权益保障。按照 、产期、哺乳期内，其劳动人事合同期限届满，合同期限顺延至规定的医疗期或者女职工特殊保护期届满为止，法律、法规另有规定的除外。第十四条 用人单位 ...
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。在城市，积极建立并开展养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度；在农村，逐步建立独生子女户和二女结扎户的养老保障制度，解除 一些专职人员。８、要落实企业法定代表人计划生育工作责任制，各类所有制形式的企业和事业单位、各种社会组织都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任，建立计划生育 ...
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，各级人民政府或计划生育行政部门应给予奖励。第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育 和城镇居民由当地人民政府奖励。第三十六条建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。独生子女发生意外伤残、死亡 ...
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工作力度和财政投入，制定公布《工伤保险条例》及《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》等配套规章 工伤保险参保人数4573万人，比上年增加167万人；生育保险参保人数3648万人，比上年增加160万人。全国领取失业保险金人数为415万人，比上年减少25 ...
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