专业银行负责工资基金支付的监督工作。第五条 本办法适用于我市各级机关、事业单位(包括全额拨款、差额拨款、自收自支、企业化管理的事业单位)和中、省直驻大庆的 编单位进出平衡”的原则，实行增人增资指标卡制度。机关、事业单位新增人员，必须向市人事局申报，经市人事局审核同意后，核发增人增资指标卡，用人单位( ...
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根据国务院办公厅印发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》(国办发[1993]85号)的有关规定，本市自收自支事业单位在工资制度改革后继续实行工资总额与经济效益、 各主管部门负责日常管理。区、县人事局、财政局负责区、县所属单位的工效挂钩工作。2．工效挂钩工作是一项关系到完善事业单位工资制度及每位 ...
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职工和有事实劳动关系的职工)缴纳工伤保险费。中央、自治区在各地事业单位工作人员，应当按照属地管理原则，参加所在统筹地区的工伤保险。医疗保险关系在自治区统筹的 工伤人员的待遇支付标准，按照《条例》和《办法》的规定执行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织工作人员发生工伤后，其待遇按规定从工伤保险基金中 ...
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，经批准可办理因病退职手续。(十二)在竞聘中未被聘用上岗的，列入待聘人员管理，不再保留原岗位待遇。待聘期一般为2年，第一年发给不低于本人待聘前 县(市)可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本意见不适用于中、小学教师的安置工作。本意见由哈尔滨市事业单位改革领导小组办公室负责解释。...
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和损失。下列支出项目，按照规定的范围、标准扣除：(一)事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的，按照规定的工资标准在税前扣除，超过规定 资产转让、投资资产转让的净损失；以及按照国家税务总局《企业财产损失税前扣除管理办法》(国税发[1997]190号)的规定，批准列支的当期存货盘亏、毁损和 ...
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号文件精神，结合我市实际，特制定本方案。第二条社会保险改革主要包括机关事业单位工作人员养老保险、失业保险和工伤保险。其它有关女职工生育保险、医疗保险 条根据业务发展的需要，人事部门可设立“机关事业单位社会保险管理局”，属非盈利性质的事业单位，负责社会保险基金全过程的管理工作。第五章附则第二十二条本方案 ...
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的经办机构(以下称社保经办机构)，负责基金的筹集、支付、管理和稽核等业务工作。(三)机关事业单位基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，坚持国家、单位 单位按原经费渠道解决。(二)在国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度前，机关事业单位参保人员的基本退(离)休费计发办法不变。建立个人账户的参保人员 ...
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所需经费均由自治区财政统一支付。13、对于转制、撤销的自收自支和企业化管理事业单位离休干部离休费，已参加社会养老保险统筹的，由社保部门按时足额发放 内政办发(1993)26号文件，即《内蒙古自治区国家机关事业单位工作人员停薪留职暂行办法》有关规定执行。19、待聘人员在待聘期间，除基本工资按比例计发外， ...
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证的夫妻，要与镇人民政府、街道办事处签订自愿不再生育协议书，以书面形式声明自愿放弃再生育指标的行为，明确管理服务、违约责任等规定后，方可发给人口与计划生育奖励费。 三、发放奖励费的办法(一)符合领取计划生育奖励费的夫妻均为机关、事业单位工作人员的，由双方所在单位各发一半 ...
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二○○三年十月十日 根据苏州市人民政府《关于印发〈苏州市市区机关和事业单位职工养老保险暂行办法〉的通知》(苏府( 1999 ) 34 号)和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》(苏府办( 2002 ) 116 号)精神， ...
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