，明确不同岗位的职责、权限和聘用条件。第九条事业单位补充工作人员，必须实行凡进必考，采取考试或考核的办法进行公开招聘。招聘具有副高职以上专业技术职务 总额包干、工资总额与经济效益挂钩等不同的分配形式和管理办法。第二十四条受聘工作人员在聘期内享受国家规定的有关福利待遇。第八章社会保险第二十五条聘用单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_328881.html-了解详情
的完成情况进行打分，超额完成的项目按限定比例加分；未完成的项目按规定减分。第四节主要共性责任目标的考核第二十七条“五个建设”责任目标的考核工作 部门(单位)和按公务员管理的无收入的直属事业单位在职人员的奖金由市财政列支，其他部门(单位)奖金自筹。第五十三条年度工作责任制考核全部结束后，由市责任办下发《 ...
//www.110.com/fagui/law_328747.html-了解详情
人员有政策加分因素的，在笔试成绩上增加规定的分数。事业单位招聘工作人员的笔试成绩合格分数线，根据招聘人数和考试情况确定。2、面试进入面试人选根据 人员担任。根据不同类型的事业单位确定考官人员的组成结构和比例。面试成绩由考官当场宣布。(四)考核体检按照笔试、面试(专业测试)成绩各占一定比例(不进行笔试的 ...
//www.110.com/fagui/law_300690.html-了解详情
单位招聘录用具有公务员身份或参照公务员法管理的人员以及其他事业单位在编工作人员，可经直属单位考核、市卫生局同意、市人事局核准后，直接办理流动手续。关联法规 ，也应当回避。第二十七条 招聘直属单位工作人员，要做到信息公开、过程公开、结果公开，严格遵守各项组织人事制度和纪律规定，做好试卷、试题等事项的保密 ...
//www.110.com/fagui/law_300436.html-了解详情
严格实行竞聘上岗。各区县农业主管部门要积极配合人事部门，严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度，做好区县和乡镇公益性农业技术推广机构 （中华人民共和国人事部令第6号）及《北京市人事局关于贯彻执行＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的通知》（京人发〔2005〕114号）要求，坚持公开 ...
//www.110.com/fagui/law_296620.html-了解详情
事业单位领导成员的聘用，按照干部管理权限的有关规定执行。第三条 企业化管理事业单位试行全员聘用制度，应当按照平等自愿、协商一致的原则，确立双方的聘用关系，明确 职责。第三十五条 企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、 ...
//www.110.com/fagui/law_292888.html-了解详情
单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用 规定的不得解除聘用合同的其他情形。 第三十一条受聘人员考核不合格的，聘用单位可以调整其岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-了解详情
单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，参照本办法执行。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用 调转手续。关联法规：地方政府规章（1）条第二十九条 受聘人员考核不合格的，聘用单位可以调整其岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。 ...
//www.110.com/fagui/law_283947.html-了解详情
，实行自愿报名，经笔试、面试、考核合格，德育、智育、体育全面衡量，择优聘用。 第四条 事业单位招聘干部，应根据工作需要，在编制定员和省人民政府人事部门 的《广东省行政机关招考工作人员面试、考核试行办法》和1992年颁布的《广东省从机关干部岗位上工作的工人中选拔干部考核试行办法》的规定执行。 第十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_273652.html-了解详情
使用其他进人方式外，都要实行公开招聘。公开招聘采取考试、考核的方法进行。第九条事业单位公开招聘人员，原则上每个季度统一组织一次。每个季度的第一个月为 按国家有关规定执行。第三十八条根据工作需要，并按照规定程序报经批准，市属事业单位之间的人员，可进行合理流动和统一调配使用。第三十九条县(市)、区人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_264708.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务