真正落在实处,也使得财政部门对政府工资性支出能够实施动态监管,杜绝了以往行政事业单位吃“空额”套取财政资金的现象。同时也降低了政府机构的运作成本,为下 审核。根据各部门的职能,自治区编办核准单位编制数;自治区人事厅审核单位在职职工、退休(职)人员工资标准,审批工资基金;自治区老干局审核离休及副省级以上 ...
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,并与新建的个人帐户合并计算。(三)本办法实施前已参保事业单位的退休(职)人员,其退休时个人帐户中个人缴费部分的余额及其利息可一次性支付给本人或继承人 给本人,并根据实际缴费年限,按每满一年发给两个月本人指数化月平均缴费工资的标准,一次性计发给本人,同时终止其基本养老保险关系。第十九条离退休(职)人员 ...
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事业单位转制后按照有关规定为职工建立企业年金和企业补充医疗保险,妥善解决转制后退休人员养老待遇水平的衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式管理, 和本省的规定,参照在职人员的办法调整工资标准,所增加的工资按规定的退休费计发比例打折后计入其提前退休费。(四十五)事业单位转制时,按照《中华 ...
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,由主管部门依法清算其债权、债务,并按规定收回国有资产。省属事业单位实行改制,对原应付工资、奖励基金、福利基金结余,经审核批准,部分可依据职工贡献、工龄 ;补充医疗费暂由改制后的企业管理。其中,在杭省属事业单位先按人均3万元标准提留,若今后杭州市实行退休人员医疗费社会统筹,再按有关政策参加。对原按规定 ...
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的单位(如档案局和档案馆),人员编制能明确划分的,可分别列入机关或事业单位的范围。不能明确划分的,原则上列入事业单位工资制度改革范围。(四)经县以上 副教授(含相应专业技术职务)及以上专业技术职务的当年起计算;确定相应正、副科级工资标准的,其任职年限从担任讲师(含相应专业技术职务)及以上专业技术职务的 ...
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工资)的2%缴纳,退休人员个人不缴费。工资总额和本人工资收入的计算范围按统计部门的有关规定执行。第九条 省级行政机关和全额拨款事业单位的基本医疗保险费 应当符合《陕西省基本医疗工伤保险药品目录》、《陕西省省级机关事业单位职工诊疗项目、医疗服务设施范围及标准》的规定。紧急抢救期间用药的范围可适当放宽, ...
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、乡镇聘用合同制干部7、市直机关、事业单位统发工资8、企业干部退休9、科技人员家属“农转非”10、机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助11、外地 强制性标准认定证书(核准改为审核)16、建设项目竣工卫生认可书(原核准事项与第13项合并)17、出生医学证明(核准改为备案)18、机关、企业、事业单位 ...
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开发专项资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地 的审批事项1、地方企业暂缓执行最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5、职工退休条件和待遇6、职业技能鉴定 ...
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。其工资待遇就高不就低。37、低职高聘人员工资待遇如何核定?其退休后待遇应执行什么标准?答:现聘专业技术职务高于其专业技术职务任职资格的,在 调整,实际待遇按现任职务享受。在档案工资保留期内达到法定退休年龄的人员,退休后的待遇仍按原档案工资办理。39、事业单位在实行工效挂钩时,能否更改单位工资构成 ...
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结合。第三条 实施意见适用于本省试点县(市、区)范围内经机构编制部门批准成立的乡镇事业单位及其全体在职职工和退休人员。已参加城镇企业职工基本养老保险的事业 保险基金当年出现收支缺口,同级财政应及时予以补齐。第二十六条 社保经办机构人员工资及所需工作经费应足额列入财政预算,由同级财政拨付。第六章 附则 ...
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