公开，增加政府工作的透明度，让群众更好地对政府工作进行监督；进一步加大干部人事制度改革的力度，改进工作作风，提高工作效率，巩固和发展已经取得的改革成果。 和国家秘密的安全，确保不失密、不泄密。要认真清点、保管好文件和档案，特别要维护干部人事档案的完整性和真实性，不得私自或者允许他人擅自涂改、抽取、伪造 ...
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)对劳动者和用人单位提供劳动和社会保障、人事法规政策咨询服务；(二)代为保管劳动、人事档案和接转劳动、人事关系；(三)代为办理社会保险手续；(四)代为申报 培训，提高劳动者职业技能和就业能力。第二十条旗县级以上劳动和社会保障、人事行政主管部门负责贯彻执行有关法律、法规、政策，对人力资源市场运行情况进行 ...
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申请、单位同意可免试回原单位工作。3年后未回原单位工作的，将其人事关系等转入政府人事部门所属人才服务机构或按有关规定办理辞职手续。 8．国有、集体 个体、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事 ...
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擅自处置公款公物。坚决预防和制止借机挥霍公款、奢侈浪费的行为。 五、要严格执行保密纪律，加强档案管理。在机构改革方案研究和制定过程中，对方案内容要严格保密，不得对外泄露；要认真清点、保管好文件和档案，特别要维护干部人事档案的完整性和真实性，不得涂改、抽取、伪造或销毁档案。 六、要 ...
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可免费参加各级人才、劳动力市场举办的招聘活动，并由各级人事、劳动代理机构提供相应的免费档案保管、求职信息发布等服务。对列入帮扶范围的毕业生，各 毕业生就业实习基地。进一步探讨规范我市毕业生就业实习的运行机制和管理模式，整合利用人事、劳动等部门的培训资源，充分发挥现有就业保障体系的作用，加强大学毕业生 ...
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院校学生要逐步实行毕业证书和职业资格证书并重制度。市劳动和社会保障、教育、人事等部门要积极研究探索推行职业资格证书制度的具体办法。 五、拓宽就业渠道，鼓励 前户籍所在地或在两年内继续保留在原就读学校。档案转至入学前户籍所在地或档案管理机构的，两年内免收档案保管服务费，待其落实工作单位后，将户口和档案 ...
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保障部门，由县(区)劳动保障部门向申领人所在企业调取工商营业执照及申领人原始人事档案(内含招工审批表、县级以上劳动部门或主管部门有关小集体转为大集体的附有名单 九条下岗失业人员自谋职业从事个体经营实现就业的，《再就业优惠证》由本人保管；被用人单位招用并签订劳动合同的，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》 ...
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各区县劳动保障局、开发区人事劳动保障局：为贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，规范劳动保障行政许可行为，推进劳动保障依法行政工作，根据国家和北京市政府关于 许可审批档案应在行政许可决定送达之日起三个月内立卷归档。档案保管期限根据相关规定以及许可事项的期限确定。第二十八条对于已经批准的申报材料较多的 ...
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机构为企业退休人员提供医疗保健、文化娱乐和生活服务。7．负责保管企业退休人员的人事档案和其他有关资料。8．其它劳动保障社会化管理服务工作。(四)社区退休 由用人单位按每人一次性缴纳1000元；已办退休人员按每人由移交单位在移交档案时，一次性缴纳600元。破产和特困企业退休人员按每人一次性缴纳500元。 ...
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人才、海外自主创业的海外留学人才、工作单位不具有人事管理权的海外留学人才的人事档案可以委托人才交流中心保管，其职称评审、社会保险等事宜可委托人才交流中心办理 可凭国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明、用人单位接收函、档案保管证明、身份证等材料，到省留学回国服务机构办理《河南省留学人员就业报到证》 ...
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