。合同期限为一年，确因工作需要续聘时，重新签订合同。第十章档案管理第三十二条专业技术人员档案管理按《中国人民建设银行专业技术人员档案管理 的┃，一般能履行岗┃技术工作存在作┃社会、经济效益┃社会、经济效益┃位职责，并能解┃的问题较多，┃，在专业工作岗┃，在专业工作岗┃决业务技术工作┃工作质量发生┃位上 ...
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在国家政策指导下，留学人员通过人才市场自主择业。（９）适应人才市场的发展，对人事档案管理的体制、内容、方法等方面进行相应的改革，加强和完善流动人员的档案管理工作；逐步打破人才流动中不同所有制身份、干部身份的限制；制定并严格执行人才流动中有关培训费补偿问题的规定，随着户籍管理和住房制度 ...
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、本部门的实际情况，认真贯彻执行，并将执行中有关情况和问题及时告诉我们。人事部一九九七年八月八日人事争议处理暂行规定第一章总则第一条为公正及时处理 案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第八条仲裁 ...
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领导人才评价推荐机构，负责企业领导人才信息收集、素质测评、任职资格考核、业绩档案管理、组织培训以及向企业推荐合格领导人员等。组织人事部门要加强对企业领导人才 职代会要切实履行民主管理与监督的职责，在企业内部形成决策、执行、监督相互制衡的机制。企业党组织要积极参与企业重大问题的决策，企业重要人事任免要经 ...
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人事部门统一管理，专业技术人员调动时考绩档案与人事档案一并转出。局管干部的考绩档案由局统一管理，各单位可根据工作需要，留存备份。三、评审与聘任１． 任何理由进行单纯资格评审和自筹经费聘任工作。１４．关于评审委员会、外语条件等有关问题，由局另行规定。１５．今后由优秀工人中聘任专业技术干部，应占用本单位 ...
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社会保障部办公厅文件《关于2011年度助理社会工作师和社会工作师职业水平考试合格标准有关问题的通知》（人社厅发[2011]87号）要求，现将2011年度助理社会工作师 证书管理号 通过时间 注：1、资格取得时间，以通过全部规定科目考试的时间为准。2、本表待省人力资源和社会保障厅审批后存入本人人事档案 ...
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考评员、高级考评员资格的。三、任期考核内容考评员、高级考评员任期考核内容以日常管理档案为依据，着重对考评员、高级考评员的职业道德、专业知识、考评技术水平、考评 务工作进行分析，指出其中存在的问题，提出解决办法或建议。（三）初审。各省（区、市）粮食局及有关中央企业人事教育部门组织对考评员、高级考评员进行 ...
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进行统计、分析和预测；（二）接受用人单位和劳动者的委托，按照国家有关规定保管人事档案；（三）进行合同鉴证；（四）从事劳动力市场主管部门委托的其他工作。 按照物价部门规定的标准收取服务费。第三十三条职业介绍机构应建立健全适应劳动者择业的档案管理制度。第三十四条向国外和港、澳、台地区输送劳动力，按国家有关 ...
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。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须 及时通报各地、各高校就业工作进展情况，对先进典型进行宣传表彰，对存在问题的地区和院校限期整改。八、加强宣传教育，为高校毕业生就业营造良好的 ...
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单位应将专题报告及审计部门出具的审计报告分别报送同级财政、国资、审计、组织、人事、纪检监察部门。三、机构变动单位的资产、财务交接程序机构变动单位的资产、财务 暂不销毁，全部移交给接收单位，待机构改革工作结束一年后，再按《会计档案管理办法》的规定，办理销毁。资产、财务移交结束后，将移交表抄送同级人事部门 ...
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