工程的申报工作并参与重点工程的招投标工作；统计并监测全省教育经费投入和执行情况；负责全省教育系统的外资利用工作；负责省属院校和厅直单位的国有资产管理 工作；负责省属高等学校、厅机关与直属单位的机构编制、干部人事工作；规划和指导全省教师和教育行政干部队伍建设工作；负责全省中小学校校长岗位培训和校长职级制 ...
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请抓紧组织实施。 二00一年十一月二十八日 玉林市人民政府办公室职能配置内设机构和人员编制方案根据《自治区党委、自治区人民政府关于玉林市党政机构改革方案的通知》(桂委会[2001 ，调研报告和综合性文件，处理和督办分管副市长文电、信函、指示。办理人事、劳动、财政、税务、金融、保险、老龄、公、检、法、司 ...
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企业的桥梁纽带作用，为政府及上级部门反映情况，提出建议。(二)制定全市城镇集体经济行业系统发展战咯和总体规划，编制行业中长期发展规划和年度计划，并组织 技术信息，为有关部门和联社成员单位决策提供依据。(四)负责管理所属单位的组织人事、劳动工资和宣传工作；负责成员单位经营管理者和职工的安全生产及教育培训 ...
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由3至7名人员组成，设主任1名。调解与协调组织属非常设机构，不占编制，其成员一般采取兼职形式。调解与协调组织的日常业务，由本单位指定的内设机构 的，应当制作调解书。调解不成的，应当做出记录，并在调解书上说明情况。协调人事争议可以参照以上程序。发生人事争议的职工一方在3人以上并有共同申诉理由的，应当推举 ...
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的调查研究；参与起草地方税收政策、法规文件和报告；负责对地方税收执法情况的监督检查；承办重大税收案件的审理和行政处罚工作；办理税务行政诉讼和行政 制度；负责全省税服着装工作。(九)人事处拟定全省地税系统人事管理制度，管理系统人事、劳动工资、机构编制工作；按照干部管理权限，负责对省辖市地税局处级干部的 ...
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和政治部，比原有9个内设机构减少2个。(一)办公室负责全省司法行政系统工作情况的调查与综合；研究制订全省司法行政工作发展的中长期规划、年度工作要点并 、岗位培训和知识更新；研究司法行政系统思想政治工作情况；负责干部人事统计工作；管理司法行政系统机构编制工作。机关党委、纪检(监察)、离退休干部工作机构按 ...
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，协同有关部门制订全省各类学校收费标准；统计并监督全省教育经费投入情况和执行情况；编制省级财政教育事业费的预决算，负责教育专项事业费的分配及日常管理工作 外国文教专家、教师的有关管理工作；管理和指导全省自费出国留学工作，承办同港澳台地区的教育交流工作。(十三)人事处负责厅机关和直属单位的干部人事、机构 ...
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外经贸行业的岗位培训，负责实施国际商务专业资格制度；管理厅直属单位的机构编制、人事劳资、思想政治、党务纪检等工作。(十二)承办上级交办的其他事项。 ；拟定和执行外商投资政策的实施细则、管理规章制度；分析、研究全省外商投资情况，定期向省委、省政府报送有关动态；制定对外招商年度计划；发布全省招商引资项目 ...
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召开的会议和重要活动，督促、检查省安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况；承办省安全生产委员会交办的其他事项。(二)综合管理全省安全生产工作。组织 生产行政执法情况进行统计分析。(十)人事培训处(与山西煤矿安全监察局人事培训处合署办公)承担局机关和直属机构干部管理及人事、劳动工资、机构编制和职称管理 ...
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的建立、变更、终止、解除等发生的争议(以下简称人事争议)的处理，适用本办法。民办非企业单位、使用事业编制的社会团体与其聘用的工作人员因聘用关系的建立 行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动的；(二)提供虚假情况的；(三)对仲裁员或者其他工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。关联 ...
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