改革疑难问题处理与管理层股权激励实务操作高级培训班”，并由北京世纪讲堂管理咨询有限公司协办。现将有关事宜通知如下：一、参加对象各国有企业及国有控股集团公司 、董事、董事会秘书、监事会主席、专职监事、总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监、战略发展部经理、企业管理部经理、投资部经理及其他高管人员；各级 ...
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传统的家族式经营管理模式，建立现代企业制度。要积极引进和招聘人才，改善人力资源结构，提高经营管理水平。要帮助中小企业加强财务管理，建立健全各项财务管理 、汇兑及财务管理、咨询评估、投资理财等方面为中小企业提供全方位、高效率的服务，帮助中小企业搞好市场分析，了解金融政策，提高经营决策水平。16、改善外汇 ...
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经营活动、申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结的非上市股份有限公司、各类企业分支机构，适用企业简易注销登记程序。对符合上述条件的农民专业 试点地区要切实加强组织领导，周密安排部署，明确职责分工，注重加强与人民法院、人力资源社会保障、商务、税务等部门的沟通协调，做好工作衔接，确保各项改革 ...
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经营活动、申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结的非上市股份有限公司、各类企业分支机构，适用企业简易注销登记程序。对符合上述条件的农民专业 试点地区要切实加强组织领导，周密安排部署，明确职责分工，注重加强与人民法院、人力资源社会保障、商务、税务等部门的沟通协调，做好工作衔接，确保各项改革 ...
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其奖励。11．高端服务业。对符合条件的云计算、物联网服务、电子商务、服务外包、工业设计和研发设计、文化创意、节能环保等高端服务业 局、省工商局 省商务厅 2011年12月 13 引进和培养服务业人才政策措施 省人力资源社会保障厅 省教育厅 2011年12月 14 服务业发展评价考核办法 省统计局、省 ...
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2．2008年以来各省（区、市）表彰的文明单位；3．2009年部与人力资源和社会保障部联合表彰的全国交通运输系统先进集体；4．2010年部表彰 监督，重大决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工作处于全国同行业领先水平。附件2全国文明单位名额 ...
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万元；通过cmm4、cmmi4的，奖励40万元；通过cmm5、cmmi5的，奖励50万元。通过人力资源成熟度模型（pcmm）、信息安全管理（is027001/bs7799）、it服务管理（is020000）、服务提供商环境安全性（sas70）、国际实验动物评估和认可委员会认证（aaalac），优良 ...
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万元；通过cmm4、cmmi4的，奖励40万元；通过cmm5、cmmi5的，奖励50万元。通过人力资源成熟度模型（pcmm）、信息安全管理（is027001/bs7799）、it服务管理（is020000）、服务提供商环境安全性（sas70）、国际实验动物评估和认可委员会认证（aaalac），优良 ...
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保护科学研究所27.江西省安全生产培训中心28.山东双胜职业安全健康管理体系认证有限公司安全教育中心29.山东科技大学30.中国煤炭工业环保安全培训中心31.山东省化工研究院32.中国石化集团河南石油勘探局人力资源开发中心33.中国石化集团中原石油勘探局培训中心34.河南省电力公司培训中心35. ...
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联合国开发计划署 无保留意见 1 85 少数民族和民族地区综合扶贫项目 援助 联合国开发计划署 无保留意见 1 86 促进小康和千年发展目标实现的人力资源开发和政府能力建设项目 援助 联合国开发计划署 无保留意见 1 87 西藏发展与扶贫项目 援助 联合国开发计划署 无保留意见 1 88 中国促进 ...
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