年，全市高等教育毛入学率达到52.9%，人均预期寿命提高到77.65岁。全市人才总量超过100万人。4.保障水平显著提高。城乡保障体系更加完善，保障标准 ，建立完善人口规模调控机制。综合运用产业结构调整、户籍或市民待遇准入、房屋租赁管理、劳动就业和社会保障管理、教育卫生等公共服务资源配置、媒体舆论引导 ...
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）鼓励多样化投资形式。外商可采取合资、合作、独资、品牌买断、设备入股和租赁、“三来一补”等投资我市，鼓励市外大型企业（集团）、上市公司、产业带动性 办证服务大厅统一代收代缴，纳入市高新区财政，投入支持市高新区建设。（四）引进人才优惠政策1、市高新区管委会根据市政府授予的市级人事劳动管理权限，免费为高新 ...
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，知识产权可占注册资本比例的70%。23.对在省内具有一定知名度的文化人才独资或与他人共同开办工作室、博物馆、美术馆等文化企业的，可以个人名字作为 划拨土地使用权处置，可参照国有企业改革的政策，依法采取国有土地使用权出让、租赁、作价出资(入股)或保留划拨方式处置。凡属于保留国有独资的公益性文化设施用地 ...
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有影响的产权市场进行拍卖或折股出售，欢迎省内外优势企业来兼并、联合、租赁、参股和购买。同时要采取引进外资、仿“三资”企业的措施，对国有企业实施“嫁接 海南、郑州等开放城市设立驻外办事处。继续采取有力措施引进资金、技术、信息、人才，推销本市优势产品，组织劳务输出；充分利用各种新闻媒体和传播工具，提高我市 ...
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融资条件，鼓励民营科技企业兼并、收购、租赁、承包国有企业，为民营科技企业开辟更为广阔的发展空间。鼓励各类人才到民营科技企业工作。政府部门、科研院所 住院楼改造工程，建成20个示范性广播电视中心。 第十三章 发展教育事业，加快人才培养以加强农村基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲工作为重点，加大投入 ...
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条经批准来本省定居的华侨，按照国家有关规定给予安置。华侨中的科技、管理人才要求回本省定居工作的，由人事部门根据其专业特长妥善安置；已安置在企业、事业 第十一条归侨、侨眷的私有房屋受国家法律保护，任何单位或者个人不得侵占和非法拆迁。租赁归侨、侨眷的私有房屋，必须事先征得产权人的同意，按照规定签订租赁合同 ...
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和管理专家、10000名学术技术带头人和专业技术骨干。 加大人事制度改革力度，营造人才“柔性流动”的政策环境。全面推行公务员公开招聘和干部竞争上岗制度。推进事业单位 、知识与管理能力折股以及获得期权、期股等方式，激励科技和管理人才持续创新，推动高科技企业产权多元化和知识资本化。适当提高政府转移支付水平 ...
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，着力解决“企业产权改革滞后、活力不足”、“分配机制不活、引不进留不住人才”和“自主创新能力薄弱、竞争力不强”三个新难题，努力在我省率先实现国有大中型 。(一)从实际出发，尊重企业的选择，因地制宜，因企制宜，采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式放开搞活，出售国有小企业是一种 ...
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土地使用权处置，可按国家和省有关规定，分别采取国有土地使用权出让、国有土地租赁、国家以土地使用权作价出资(入股)和保留划拨等方式。按出让方式处置的， 经营管理及其它方面有突出贡献者进行提成激励，调动有突出贡献者的积极性，吸引优秀人才。具体办法由市政府有关部门另行制订。13.文化单位转制后，由主管部门按 ...
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好一所多科性的本科院校，推动职业技术学院办出水平、办出特色。提高高等院校人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力，推进产学研紧密结合，增进高等院校与科研院所、 总体规划确定的城市建设用地区内，按照城市规划确定的用途，以土地使用权入股、租赁等方式参与经营性项目的合作开发。在市辖区内，乡镇改街道、村改社区 ...
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