制定。第七章法律责任第五十三条用人单位违反本办法第十二条的规定，未按规定办理参保登记、变更登记或注销登记的，劳动和社会保障行政管理部门可责令其限期 保险的人员与用人单位之间因基本医疗保险发生争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁决定的，可依法提起诉讼。第六十四条不服劳动和社会保障行政管理 ...
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、税务等部门参加的房地产交易市场管理委员会，从行政上、法律上对房地产交易市场进行宏观调控和检查监督。第四条本办法所称房地产交易，是指城镇房产 为交易当事人提供洽谈协商、中介服务、交流信息、展示行情等各种服务；(二)开展供求登记，接受有关房地产交易和经营单位的委托代理业务；(三)受理房地产的买卖、租赁、 ...
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。第七章 法律责任第五十三条 用人单位违反本办法第十二条的规定，未按规定办理参保登记、变更登记或者注销登记的，劳动和社会保障行政管理部门可责令其限期 保险的人员与用人单位之间因基本医疗保险发生争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁决定的，可依法提起诉讼。第六十四条 不服劳动和社会保障行政 ...
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号1995年12月25日)(已过时)河北省药品经营管理规定(省政府令[1996]156号1996年3月21日)(被新法规代替)河北省村民委员会选举暂行办法(省政府令[1996]169号1996年11月22日)(被新法规代替)河北省人民政府关于加强科教兴农工作的通知(冀政[1996]1号1996年 ...
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年1月1日起施行。省长季允石二○○四年十一月二十六日河北省工伤保险实施办法第一章 总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省 与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在 ...
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(六)代理流动人才社会养老保险、失业保险等社会保障业务。(七)开发《辽阳市人事代理暂行办法》(市政认第40号令)所规定的其他人事代理业务。第十三条 人才服务 十二条 因人才流动中发生下列人事争议的，由法事人向市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。(一)因流动、辞职、停薪留职发生的争议；(二)因履行聘用合同 ...
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省属国有企业改革的意见》（鲁政发[2003]62号）、财政部《企业资产损失财务处理暂行办法》（财企[2003]233号）及有关规定，结合我省实际，制订本规定。一、 情况表》，并安排专项审计。凡涉及核销省基建基金的，需经省发展计划委员会审核，并提出处理意见；2．省审计厅根据《中华人民共和国审计法》对审核 ...
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在本市行政区范围内需要用工的单位，个体经营户、家庭和各类求职人员都必须遵守本办法。第四条市劳动局是市政府社会劳动力行政主管部门，负责管理社会劳动力资源，调配 条用工求职中发生争议时，由劳务市场管理部门调解，调解不成时，报劳动争议仲裁委员会仲裁。第二十四条在劳动合同生效期内，签定劳动合同的双方，任何一方 ...
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实行外商投资企业中方职工社会养老保险和失业保险制度。外商投资企业应依照《合肥市统一企业职工基本养老保险制度暂行办法》(市政府令64号)和《合肥市企业职工失业保险 因工负伤、患职业病、职业中毒进行治疗或疗养的职工和医疗终结经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的职工，由企业按照国家和省对国有企业 ...
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符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《股票发行与交易管理暂行条例》及相关法律、法规和规范性文件的规定，符合首次公开发行上市条件和信息 审核委员会（以下简称发审委）全体会议通过，制定本指导意见。一、申请发行新股的上市公司，必须符合《公司法》、《证券法》、《上市公司新股发行管理办法》 ...
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