的民办非企业单位给予重点扶持。推动各类民办非企业单位与国有文化单位的合作,促进文化资源的共享。 七、积极实施人才战略和品牌战略贯彻人才强市战略,培育一批 发展。加强基层文化建设。按照“面向基层、面向群众”的原则,大力发展适合人民群众特别是青少年、农民和外来人员的精神文化产品。按规定保障社区文化、教育、 ...
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划拨、出让(拍卖、招标、协议)等使用方式提供给投资商。7、实行中介引资奖励政策。⑴凡引荐资金在我市举办合资、合作、独资企业的,由受益单位按实际引进 人员,由人事部门颁发《外来投资企业特聘工作证》,免缴劳动就业调节费。23、引进的专业技术人员和高级管理人员,愿调入我市工作的,简化办事程序,由人事部门直接 ...
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与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商,签订集体合同或集体协议,建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护、 界限,统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部身份,不再套用行政级别(或者相当职级)。正、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同,其他员工 ...
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发挥其在行业自律、行业保护、国际经营与合作以及应对国际贸易磨擦等方面的作用;对大企业(集团)发起组建的行业协会,给予一次性开办费资助。国际跨国公司、 后按实际完成投资额的一定比例给予适当奖励。8.支持人才培训和引进。加强企业国际化高级管理人才培训,每年组织50名企业家及企业管理后备人才参加MBA课程 ...
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的规定,请公证机关进行公证;对已经超过诉讼时效的债权,金融机构可采取措施与债务人达成还款协议,或根据《最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上 处罚和取消一定期限的高级管理人员任职资格。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。(一)金融机构对发放的贷款放松管理、失查,致使企业套取贷款改变用途 ...
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支持的或已申报支持的相关内容,请予以说明与申请课题内容的关系;4、 多个单位联合申请,单位之间应有相应的合作协议;5、 申请单位在必须具有完成课题 密封加盖申请单位公章后送中国21世纪议程管理中心。三、 申请人的基本条件1、 申请人必须是相应领域具备高级技术职称的在职人员;2、 从事与本课题相关内容的 ...
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方式实施高等教育,不断提高教育质量、办学效益和现代远程教育的水平。要大力发展从业专业技术人员和管理人员的大学后继续教育,制定发展规划,以知识更新、 教育、科学技术和文化的交流与合作,包括缔结校际交流协议、互换人员(包括留学人员、讲学人员等)、科研合作、举办学术研讨会、合作办学、参加国际学术组织及其学术 ...
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推进建立富有特色的企业文化, 树立良好的企业形象。 (33)建立企业家的成长机制、激励机制和约束机制。建立经营者培训、选聘、监督、考核、 评价和奖惩制度。 对高级经营管理人员的管理和使用要与一般党政干部区别开来,实行聘任制,不搞长期制, 退休年龄可适当延长,不搞一刀切。 ...
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职能,具有独立法人地位的合作金融组织。第三条 市(地)联社依法履行职责,自担风险,自负盈亏,自我约束,以其全部资产对市(地)联社的债务承担责任,依法 人员不得在党政机关任职,不得兼任其他企事业单位的高级管理人员,不得从事除本职工作以外的其他任何以盈利为目的的经营活动。第五章 基本职责第二十八条 根据 ...
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的规定,请公证机关进行公证;对已经超过诉讼时效的债权,金融机构可采取措施与债务人达成还款协议,或根据《最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上 处罚和取消一定期限的高级管理人员任职资格。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。(一)金融机构对发放的贷款放松管理、失查,致使企业套取贷款改变用途 ...
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