专业技术、岗位操作、卫生知识及本规范。应由有能力的人员对各级人员进行足够频次的培训,以确保员工熟悉本规范的要求。第三章 厂房和设施第九条 企业必须有整洁 证明或其他检疫证明。第三十四条 使用菌种生产辅料的企业,应建立菌种保管、使用、储存、复壮、筛选等管理制度,并有记录。第六章 卫生第三十五条 应有防止 ...
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企业、企业家和企业员工的正当权益。对发展民营科技企业作出显著成绩和突出贡献的单位和个人予以表彰奖励。对民营科技企业中贡献突出的科技人员、经营管理人员,在 民营科技企业管理的规定,完善资格审批、资格认定、年度检验与资格终止制度,做好专业技术职称评审、科技成果鉴定和奖励、出国审查、统计分析和业务培训等工作 ...
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权依照国家有关法律、法规规定,享有生产经营自主权,自主决定企业的经营形式、生产销售、利润分配、机构设置和管理制度,任何单位和个人不得非法干预。第十五条私营 学习考察、短期培训、技术交流等事务需要出国(境)的,按有关规定向公安机关申请办理出国(境)护照、证件。第二十五条个体工商户、私营企业及其员工在参加 ...
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教育和培训的时间、内容及考核等情况,纳入员工教育和培训档案。第九条 粉尘涉爆企业应当为粉尘作业岗位从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督 或者未按照设计进行施工的;(二)未按照规定建立粉尘防爆安全管理制度或者内容不符合企业实际的;(三)未按照规定辨识评估管控粉尘爆炸安全风险,未建立 ...
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。各级住房城乡建设部门要积极引导和督促建筑施工企业建立健全培训管理制度,加大培训费用投入,开展全员安全教育培训。要利用各类社会资源,充分发挥职业院校和 安全生产工作的先进经验和典型。依法维护和落实建筑企业员工对安全生产工作的参与权和监督权,鼓励员工监督举报各类建筑安全隐患,并对举报者予以奖励。进一步 ...
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。各级住房城乡建设部门要积极引导和督促建筑施工企业建立健全培训管理制度,加大培训费用投入,开展全员安全教育培训。要利用各类社会资源,充分发挥职业院校和 安全生产工作的先进经验和典型。依法维护和落实建筑企业员工对安全生产工作的参与权和监督权,鼓励员工监督举报各类建筑安全隐患,并对举报者予以奖励。进一步 ...
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、市教育局、市财政局)(十一)加强小微企业经营者和员工培训。将小微企业经营者和员工培训纳入本市人才培训整体规划,逐步建立政府引导、社会支持和企业 培训机构的作用,重点开展法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面培训。大力推行国家职业资格证书制度,鼓励在岗职工参加职业技能鉴定。(责任单位: ...
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卡)方式、虚假优惠折价等价格欺诈行为开展促销活动。超市要建立起价格督察员巡视制度,定期定时对店内商品价签进行巡查,发现问题要及时纠正。各区县商务主管部门 五、加强员工培训教育,提高管理人员水平各超市要加强管理人员和员工的教育培训,提高政治业务素质。要有针对性地对员工进行岗位业务知识、危机管理、企业文化 ...
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隐患排查,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”。要建立隐患报告奖励制度,鼓励员工查找和举报隐患以及监督隐患整改。建立隐患整改效果评价制度 教育培训和应急演练等与安全生产直接相 关的投入。危险化学品、煤矿、非煤矿山、交通运输、烟花爆竹等高危行业企业必须落实国家安全生产费用财务管理制度, ...
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评价业务的基本条件,同时还应符合下列条件:(一)在中国境内登记、注册的企业法人;(二)注册资本不少于500万元人民币,且为实缴货币资本;(三)基金 制度和内部控制机制?3、 机构是否具备适当的业务隔离系统?4、机构是否建立了员工管理和培训制度?二、基金评奖内控制度说明(请附基金评奖相关的内控制度)1 ...
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