补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业 和财产损失的，对责任人员依法追究刑事责任。第六十条外商投资企业违反本条例规定，侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，并视情节轻重 ...
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集体企业工作，因个人原因连续工龄中断，截至2008年12月31日男未满60周岁、女未满50周岁的，可自1998年1月1日起参保并缴纳基本养老保险费。2． 窗口”办理后延缴费手续，所需费用由本人承担。2．对于达到国家规定退休年龄且缴费已满十五年的企业职工，企业继续与其履行或续订劳动合同的，可以按规定为其 ...
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建立或形成劳动关系，且在2006年10月1日未达到国家法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁，下同)的临时聘用人员：(一)我市各级机关、事业单位 基本养老保险后，基本养老金计发、调整等其他事项，统一按我市城镇企业职工基本养老保险政策规定执行。(五)对机关、事业单位使用临时聘用人员要加强管理，严格 ...
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企业缴纳；企业实行承包、租赁经营的，失业保险费分别由发包方、出租方缴纳；企业破产、撤销或被拍卖的，在清理债权、债务时，应优先清偿所欠的失业保险费。第十 第二十条和本细则第十五条的规定，一次性发给失业救济金，但不作为失业职工管理。第十七条领取失业救济金期满仍未就业，距法定退休年龄不足两年，生活特别困难的 ...
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补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，记入职工个人帐户，归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业 和财产损失的，对责任人员依法追究刑事责任。第六十条外商投资企业违反本条例规定，侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动行政部门责令改正，并视情节轻重 ...
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按国务院国发[1978]104号文件规定年龄退休的县(处)以上干部加倍供应细粮，对七十周岁以上的退休干部供应全细粮。8、对身边无于女、生活确有困难的 退休干部管理活动经费紧张的问题，将市退休职工联合会提取的退休职工管理活动经费中的国家机关和事业单位工作人员及企业单位干部部分，由各单位直接交市人事局掌管 ...
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企业。 四、对拍卖或破产后进入社会待业的企业职工，允许一次性或分期续交养老保险金；距法定退休年龄五年以内的职工，企业应为其续交养老保险金，并适当发给生活费 ，在接到企业报告后(附齐相关资料)的60天内办妥有关手续，手续费按原规定标准的40％收取。凡经有权机构评估、界定、审计的，其它相关机构不应要求重复 ...
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发展跨行业的生产，搞活经营，创造效益，使之成为粮食企业下岗职工再就业的主要途径。(二)分流安置l、按时退休。凡达到退休年龄的要按照有关规定及时办理退休手续，不搞返聘。2、内部退养。有条件的企业，对连续工龄30年以上，或男年满50周岁、女年满45周岁的职工，经本人申请、 ...
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，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门负责收回。 提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直到补贴期满。 社会保险补贴实行先缴后补的办法。企业(单位)应按规定及时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费 ...
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可以延期转正、定级。 第五十四条技术人员要力求稳定，不要随意调动。对已达退休年龄而身体健壮的一级以上的厨师、摄影师和各种技师，确因生产需要，在本人自愿 生活，照顾女职工的生理特点，注意在经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，做好计划生育工作。 第十三章民 主 管 理第六十一条在党委领导下，企业要建立职工 ...
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