法定代表人(以下简称法定代表人)履行职责，执行有关法律、法规、规章和政策情况，企业生产经营情况的审计评价。法定代表人任职期间实行年度审计，在提职、转任 ，应当给予行政处分的，审计机关或者内部审计机构按照人事管理权限移送有关部门处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 接受委托的社会审计机构未按照 ...
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网点。年出口额达到有关部门规定规模的民营科技企业，可申请进出口经营权。第二十条民营科技企业在承担各级科研计划任务、接受委托科研项目、申请科技成果鉴定、申报科技成果 辞职申请的，单位应按国家规定办理。其人事档案、人事关系可转至该企业所在县(市)、区人才交流机构管理，工龄连续计算，保留其原所有制性质的干部 ...
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基地，是向传统产业扩散高新技术的辐射源，是对外开放的窗口，是推进管理体制、企业制度和劳动人事制度综合改革的试验区，其主要任务是：(一)推动高新技术成果商品化；( 根据需要，在开发区内设立派出机构、联合办事机构或派驻人员，采取下放权力、委托审批或限期签复等方式，及时办理业务，提高办事效率。这些派出机构、 ...
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要积极为企业的经营管理人员和专业技术人员提供各项人事代理服务，包括代管人事档案、按照有关规定保留人员的原有身份、评审专业技术职务任职资格、委托办理工资 省级有关部门要加强领导，建立相应的工作班子。省级有关部门要抓紧制定本部门企业改革总体方案和具体实施步骤。省级大公司和集团公司要加快子公司和业务部门的 ...
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资产，在申请验资前，须由当地商检部门进行财产鉴定。中外合资企业、中外合作企业委托外方在境外购买的机器、设备和物料，须经过我国当地商检部门鉴定，并 人员管理；(三)凡保留干部身份的，由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称评定，以及终止聘用合同后的求职登记 ...
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。(四)管理深圳驻当地单位的党组织，建立健全深圳驻外单位的党委。切实抓好深圳驻当地企业党的组织建设和思想建设，建立和健全基层党组织，做好党员的组织、管理 修改、调整。驻外办事处要建立大事记，对发生的重大事情进行文字记载。第二节 人事管理第十六条 在编人员的调配(包括录用、交流、辞职、辞退)，按《深圳市 ...
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的征收、待遇审核、支付、服务工作；负责推进社会保险社会化管理服务工作。(四)根据劳动保障行政部门的委托，负责企业员工的工伤认定工作，并监督用人单位对其非参保 退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作；负责人事档案管理和人事信息统计；负责党务、纪检、监察及工、青 ...
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物资)，报主管部门批准后，可以由企业自主销售或委托国内专营部门销售。内贸企业可以通过多种形式与外贸企业和有进出口经营权的企业联营，为他们组织外贸出口业务或 的原则和责任与权利相统一的要求，自主行使人事管理权。企业对管理人员和技术人员实行聘用制和考核制；打破企业干部、工人的界限；按照公开、平等、竞争和 ...
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离任审计工作。第十四条 国有企业法定代表人离任审计，按国有资产管理关系和人事管理权限分层次进行：(一)市政府任命的国有企业法定代表人离任，由市审计局直接 组织以委托方名义发出审计通知。部门审计机构直接进行离任审计和社会审计组织接受委托进行离任审计的审计通知书，应抄送同级审计机关。第二十二条 被审计单位 ...
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的，授权所在市政府和防城港区管理委员会审批；属地、县(市)管理的，按自治区人民政府有关规定执行；区直企业，委托自治区经贸委负责审批。上述人员经第一次审批 按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，自主行使人事管理权。二、凡符合条件，胜任职务，政绩比较明显的厂长(经理)，离退休年龄可适当放宽 ...
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