阶段优质学位占总学位的比例80%以上,常住残障儿童受教育率95%以上,经济困难学生受助率98%以上,80%以上的社区建有标准化文化教育中心。至教育国际化水平较 推广盐田区中小学人事制度改革试点经验,按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则,以职务聘任和岗位管理为重点,全面实行教师 ...
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实行收费服务的,高校后勤服务实体应参照社会同行业的做法,与学校签订有偿服务合同。政府有关部门要加强对高校后勤服务实体收费的管理。改革的初期,学校应 管理。改制后新招聘进入后勤经济实体的人员,其工资福利按企业和社会保障的有关规定办理。10、高等学校后勤社会化改革,涉及的范围包括学生生活后勤、教职工生活 ...
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增长;拓宽教育经费渠道,建立企业、社会团体和个人投资、出资和捐资教育的激励机制;健全国家资助体制,明确政府、高校和社会资助家庭困难学生的责任;四是改革 在岗人员。进一步完善教师职务聘任制度,按照“按需设岗,公开招聘,平等竞争,择优聘用,合同管理”的原则,建立教师任用新机制。加强骨干教师队伍建设,完善 ...
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的意见;建立和健全以市场为导向、政府宏观调控、学校及有关部门推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制,完善高校毕业生就业的服务体系,进一步规范以政府 、高校毕业生可通过公务员招考进入党政机关工作,可通过招聘形式到各级各类事业单位工作,也可通过合同形式到各类企业单位工作。具有硕士及博士学位的毕业研究生进入 ...
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使用(核准) 166.用人单位使用农村劳动力和外来工计划(核准) 167.招聘、招工信息申报(核准) 168.职工工伤、因病或因公负伤伤残程度鉴定并核发证书(核准) 169.困难企业建立工资预留帐户(审批) 170.困难企业暂缓执行最低工资 ...
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须持本人身份证和当地乡以上政府介绍信办理《劳务许可证》。(七)要求勤工俭学的大中专学生须持所在学校证明,办理求职登记手续。第十七条农村剩余劳动力。凡 提交本人档案或原定劳动同书,办理续订合同手续。第二十二条凡参加养老保险的国有、集体、“三资”、股份制企业职工(包括合同制工人,临时工)乡镇企业职工、私营 ...
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对农村学生予以优惠,扩大招生数量。高等学校、科研机构要充分发挥在推进“农科教结合”中的重要作用,通过建立定点联系县、参与组建科研生产联合体和农业产业化龙头企业、 推行中小学教职工全员聘任制。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要按照“一岗一聘”的原则,进一步完善教师 ...
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单位的法制意识和安全生产意识,把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体合同。加强培训,提高女职工的自我防护能力。9.健全社会保障体系。 儿童学前一年受教育率达到100%。3.有步骤的普及高中阶段教育。至高中阶段学生入学率达到90%以上。4.提高教育质量和效益。至中小学专任教师学历合格率达到95% ...
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福利、离退休人员管理;职称评聘。(四)负责招生、学生管理和毕业生就业指导。(五)负责院校基本建设,固定资产管理和校办企业管理。(六)负责经费使用和相应财务管理。(七 校内各中层机构的有关规定和决定。(八)代表学校签订或解除与学校有关的合同、协议。(九)阻止或拒绝任何单位、部门或个人加诸学校的非法行为或 ...
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资本有进有退、合理流动的机制(省国资委、省财政厅牵头)。 (八)加快国有企业改革。以“合理布局、提升质量、突出主业、做大做强”为目标,盘活 探索完善国有独资公司董事会制度,开展外派监事会和稽查专员制度试点工作。开展公开招聘企业经营管理者试点,探索建立与市场经济体制相适应的选人用人机制(省国资委牵头)。 ...
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