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由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗全部丧失劳动能力;(五)在生产工作中因履行职责遭致人身伤害,或为维护社会治安和人民利益从事抢险救灾 ,可视其情节处以5000元以上20000元以下罚款,并对企业法人代表处以5000元以下罚款。第四十八条企业未经社会保险机构同意,逾期不缴纳工伤保险费 ...
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组建工作。 2、各级安全监察机构要根据国家赋予职能,明确各自职责权限,建立健全安全监察工作各项制度,理顺各方面的工作关系,尽快使安全监察 、依照国家煤矿安全监察局职能,强化煤矿安全监察。 1、煤炭企业要落实安全生产责任制。企业法人代表是安全生产第一责任者。公司制企业总经理对安全生产工作负 ...
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不完,作为优先股,享受保息分红。对资产积累较大企业,经企业职工代表会议通过,对原企业经营者和职工可以给予一定补偿和优惠:对贡献大企业经营者, 1:1比例现金配股,以实现持大股;根据职工贡献大小、 职责轻重和工龄长短,从企业净资产中切出不高于20%资产,配股到人,同时实行个人现金购股,购 ...
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企业上报数据资料进行管理和维护,配备必要汁算机处理人员,明确相应机构和人员职责。第四十六条各级财政部门在每个年度汇总工作结束后,应及时对本地区 规定,依情节轻重予以处罚。对授意、指使、强令企业财务会计人员做假账,编制和提供虚假会计年报企业法人代表或主要负责人,除依据《中华人民共和国会计法》第 ...
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。厂长(经理)、副厂长(副经理)以及实行公司制企业财务负责人与董事会签订劳动合同,其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理,依据劳动合同协调 保障其基本生活,提供职业介绍、转业训练、生产自救等再就业服务。 八、企业应向被裁减人员发放一次性经济补偿,其数额按被裁减人员被裁减前十二 ...
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、科学性、权威性。(四)加强宏观管理1、各级管理部门要切实履行管理职责,做到依法行政。健全质量工作管理机构,加强对质量工作领导和管理,增强质量管理科学性 个人收入分配与质量挂钩制度。对连续两次国家监督抽查质量不合格企业,要按有关规定追究企业法人代表责任。对问题严重,要给予严处理。7、企业要 ...
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[2003]86号)。该通知明确指出“项目经理岗位是保证工程项目建设质量、安全、工期重要岗位,在全面实施建造师执业资格制度后,仍要坚持项目经理岗位责任制”,“要 )项目实施过程监管与控制权。6.2.2项目经理放权项目经理在企业法人代表授权范围内,可按岗位职责放权给项目团队,给予团队成员完成工作目标 ...
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、条件、方式和数量。跨地区招用职工和招用农民工按照国家和当地政府规定办理。三、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长(经理)、副厂长(副经理)以及实行公司制企业财务负责人与董事会签订劳动合同,其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理,依据劳动合同协调企业与职工 ...
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总体部署,认真组织全面推进各项改革工作。可参照本《通知》精神,结合本企业实际情况,改进和完善改革方案,规范劳动关系和工资分配行为,健全内部监督约束 )、副厂长(副经理)以及实行公司制企业财务负责人与董事会签订劳动合同,其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理,依据劳动合同协调 ...
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高,经营管理水平先进入一定意义上讲,培育和发展大企业大集团,就是发展先进生产力,就是实践“三个代表”重要思想具体体现。自治区只要抓住了一批大企业 股份制改造,推进投资主体多元化。完善法人治理结构,有条件企业要引入外部董事、独立董事,设立为董事会履行职责提供支持和服务专门委员会,建立董事会对经理 ...
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