职工参加储蓄性养老保险。第四条依法参加企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的职工和城镇个体劳动者，达到法定退休年龄的，经认定，享受本条例规定的基本 。第四十四条妨碍劳动保障行政部门或社会劳动保险机构工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法 ...
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人员各尽所长，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定退休年龄的规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁的人员 为农服务、城镇开发、公用事业管理服务的经济实体或从事社会中介服务等。鼓励事业单位人员受聘到各类企业工作。四是选派部分人员充实到村或居委会班子。各 ...
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运行质量和效率；积极开展转换机制和强化管理工作，全面推行干部聘任制、用工合同制、会计委派制、收入浮动制，努力提高企业管理水平；在政策到位的前提下：实现 职工改变身份脱离关系，自主经营，自理税费。4、退休休安置：根据褒发[2000125号文件规定，法定退休年龄不足5年的职工，在本人申请并交纳社会保险以后 ...
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年1月1日起参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年，到达法定退休年龄，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成 改为全额缴拨，加快养老金社会化发放的步伐。对离退休人员的管理服务要逐步转为主要依托社区管理。社会保险经办机构也可以通过在大型企业设立派出机构等办法，对企业 ...
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、各直属机构：现将《长白朝鲜族自治县城镇居民、个体劳动者参加基本医疗保险统筹管理暂行办法(试行)》印发给你们，请按照执行。 二〇〇六年六月十三日 长白朝鲜族 男满20年以上，达到法定退休年龄，并按规定办理退休的(城镇居民经劳动保障部门认定)，不再缴纳医疗保险费，并享受退休人员医疗保险待遇；缴费年限不足 ...
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造册，但不设个人帐户，不返还职工本人。(三)私营企业失业保险费由失业保险机构会同工商行政管理部门于每年进行年审时，实行一次性代为扣缴，转入市失业保险 标准不超过本人领取救济金的40%。第二十三条失业职工领取失业救济金期限届满未能重新就业，并且年龄距法定退休年龄不足一年的，可继续享受失业保险待遇。达到 ...
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住房公积金等各类社会保险金。退养职工到达法定退休年龄时，按规定办理退休手续，享受退休人员有关待遇。改制小企业的富余职工，由改制企业在地方、铁路各级再就业服务机构 产权代表，推荐经营者人选，并对产权代表进行考核、奖惩。一般管理人员的任免、考核、奖惩，由企业自行决定。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 ...
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不含个人帐户养老金)，最多不超过10%。提前退休人员达到法定退休年龄后，其基本养老金不再重新计算。提前退休人员可以按规定享受今后正常调整基本养老金政策。其中 企业，由省国资委组织实施；也可以按照属地管理原则，以关闭破产企业所在地的地、州、市政府(行署)为主组织实施破产，并成立以地方主要领导为组长、省地 ...
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证件办理停缴养老保险金手续。否则，视同企业在职职工，继续缴纳养老保险金。第十四条凡符合国家法定退休年龄，经批准办理退休手续的职工，凭市社会劳动保险机构 号变更以及在职职工和享受养老待遇的退休人员情况发生变化，应于每月五日前向社会劳动保险机构办理变动手续，开发区劳动人事管理部门应予协助办理。第二十五条本 ...
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开展的前提下，对距法定退休年龄五年之内的人员，经本人申请，组织批准，可办理内部退养。对内部退养人员，按“在册不在编”进行管理。各分行、营业管理部 ，规范工作程序，对业务骨干原则上不准办理内部退养。内部退养的审批，按干部管理权限进行。印制企业富余职工的安置及待遇要严格按照国务院第111号令《国有企业富余 ...
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