伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业 或工会责令其补发。第十九条企业必须严格执行国家的社会保险政策、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费 ...
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伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条 企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。 或工会责令其补发。第十九条 企业必须严格执行国家的社会保险政策、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费 ...
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伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条企业必须执行国家和地方有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。不得降低保护标准和相应待遇。企业 或工会责令其补发。第十九条企业必须严格执行国家的社会保险政策、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费 ...
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权益受法律保护，禁止任何单位和个人非法干预企业自主权和向企业平调或者摊派人力、物力、财力。第十四条劳服企业可以自主选择多种形式的生产经营方式，成为 劳服企业应当按规定参加社会保险，逐步健全工伤、生育、医疗保险等社会保障制度。第十八条劳服企业实行民主管理和监督，应当视职工人数建立职工代表大会或相应的民主 ...
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录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 ；（十）已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形。第八章 罚 则第六十七条 用人单位违反本规定第十四条第（二）、（三）项规定的， ...
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企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系 加强党的组织建设，开展党的活动。第二章企业的设立第十四条股份合作制劳服企业采取原有企业改制和组建新企业两种方式设立。新组建股份合作制劳服企业 ...
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用于拨付建筑企业应向当地社会劳动保险机构缴纳的养老保险金。对医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属保险和失业保险等指出，视劳保费用收入情况和实际发生情况适当给与补贴。第 ，由企业包干使用。第十四条省内跨地区进潍施工企业劳保费用的拨付，参照第十三条（一）、（二）、（三）项规定执行，省外进潍企业视具体 ...
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企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系 加强党的组织建设，开展党的活动。第二章企业的设立第十四条股份合作制劳服企业采取原有企业改制和组建新企业两种方式设立。新组建股份合作制劳服企业 ...
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录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 （十）已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形。第八章罚 则第六十七条用人单位违反本规定第十四条第（二）、（三）项规定的，按照 ...
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企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系 加强党的组织建设，开展党的活动。第二章企业的设立第十四条股份合作制劳服企业采取原有企业改制和组建新企业两种方式设立。新组建股份合作制劳服企业 ...
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