保存档案关系的，可委托人才、职介机构代为缴纳养老保险费；对于临时聘用人员是下岗职工的，用人单位应与其签订协议，明确将为其缴纳的基本养老保险费随工资一起 、职介机构办理参保缴费手续。四、临时聘用人员在达到国家法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门 ...
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制度的决定》(国发(1997)26号)和山西省人民政府《关于贯彻国务院＜关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定＞的实施意见》(晋政发(1998)21号)精神，进一步 工作人员建立基本养老金个人帐户。个人帐户储存额，每年按省公布的企业职工个人帐户记帐利率计算利息。个人帐户储存额不得提前支取。律师 ...
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并解除劳动关系。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业职工自愿组织起来自谋职业的，企业可依据国务院国发(1994)59号和《国务院关于在若干城市试行 可视同劳服企业并享受再就业有关优惠政策。第十一条 自谋职业人员根据本人意愿可继续按时足额交纳养老保险金，养老保险年限连续计算，到法定退休年龄后， ...
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退休前从事管理或技术岗位的女职工退休年龄为55周岁。退休前从事企业管理或技术岗位的女职工，经本人申请，单位批准，年满50周岁，可以到社会保险 向社会保险经办机构提供本人有效身份证件、基本养老保险参保资料，并根据需要提供有效退休审批文件、人事档案和户籍地、原参保地社会保险经办机构出具的未领取基本养老金的 ...
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规定核定。“参加基本养老保险的用人单位及其从业人员的实际工资总额低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，经社会保险经办机构核定，报同级社会保险行政部门备案后，可 前从事管理或技术岗位的女职工退休年龄为55周岁。退休前从事企业管理或技术岗位的女职工，经本人申请，单位批准，年满50周岁，可以到社会保险 ...
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不列为本辖区职工基本医保实施对象：（一）未在档案寄存机构存档或登记的人员；（二）未办理就业失业登记的未就业人员；（三）超过法定退休年龄不符合退休 有关规定处理。 第十三章附则第六十七条具备经济承受能力的企业，可以为本企业职工建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险适用范围、基金的筹集、管理及使用办法按《 ...
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相关管理服务机构负责管理和发放生活费。第十七条 国有企业实行劳动合同制以后，女职工的退休年龄原则上按其退休前长期所在岗位确定，在管理（干部）岗位上 人员按规定一次性清偿医疗保险费用后，按以下规定享受医疗保险待遇：（一）改制企业的离休干部、老红军、二等六级以上革命伤残军人，享受市直同类人员医疗保险待遇。 ...
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养老待遇；（三）转换身份的职工，按规定缴纳养老保险费至正常退休年龄的，由新企业或本人到市劳动和社会保障局办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 离退休人员按规定一次性清偿医疗保险费用后，按以下规定享受医疗保险待遇：（一）改制企业的离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人，享受市直同类人员医疗保险待遇； ...
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本人不申请内退的处理问题1、破产、关闭、撤销无重组企业距法定退休年龄不足5年的职工，如果职工本人不申请内退，按《劳动法》第二十六条第三项 职工，解除劳动合同的经济补偿金按“三期”和医疗期届满期限计算。生活费标准按不低于下岗职工的月基本生活费发放，产期的工资按不低于最低工资标准发放，社会保险费缴至“三期 ...
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关系，按规定缴纳养老保险费，有关社会保险经办机构应积极为他们办理转接手续。下岗职工与原单位解除或终止劳动关系后，未与其他单位建立劳动关系而从事个体经济或 经办机构负责支付统筹项目内的养老保险待遇。二、关于企业职工退休审批和待遇计发问题1、企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常 ...
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